可以把品质部,仓库的工资计入管理费用

老师,我新入职一个公司,之前的会计把销售部的工资归到管理费用,把车间一些管理人员也入到管理费用,今个月开始我要不要把销售部的工资归到销售费用,车间一些管理人员的工资归到制造费用呢?
老师,我公司仓库与质检人员率属于生产部,请问他们的工资社保费用应该集体到生产成本-工资还是管理费用-工资?
老师,我们公司目前上个月只生产了18枚产品,生产制造部12人 品质管理部10人。我们公司会计把这两个部门人员全部计到这个产品成本里面。造成成本很高 是这样计算吗
老师,你好!我想问一下,车间小配件的快递费、发外发快递费、寄样版的快递费、还有仓库寄给供应商的快递,还有就财务部寄发票的快递费,可以全部做到,管理费用-快递费中吗?还是车间、仓库做到制造费用-快递费。盼复!谢谢!
老师,请问我是帮别人做账的,小规模搞工程的,人员工资我全部计入管理费用了可以不,他就给我一张工资表,我想到懒得去问他谁是管理人员,就全部记成管理费用了,这样问题大吗
我想问一下,实践中账务处理根据每天的每一张发票做一笔会计分录,比如说确认收入,每天确认一次,还是每10天汇总总数确认一次收入呢?每天确认一次发票多的话挺麻烦的。
投标审计流程哪些呀谢谢老师
老师期末会计期末余额就是当初发生的费用是吗
请问一下老师。,企业资产负债表的存货是400多万,实际库存只有100多万。这样会计会有什么风险?
公司是小规模,在国内是做卖买贸易的,现在要给国外一家公司销售,可是没有备案出品,也没有报关出产品,因产品是化工涂料,申报麻烦,海关过去查得严,托运费也贵;国外公司就找了清关,国内的公司开了的 invoice发票过去的,你看国内的公司是不是按正常报税,退税和托运哪一块就不报了,因退税我们退不了,托运哪一块是国外公司自已找的,我们也没有支付,这种情况我们税务和帐务怎么处理,有什么好的方案给予出来。
这个题怎么做,有点不理解原理
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,11月增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,这笔可以不缴纳吗
老师,我如果要考初级会计把子里面的题都刷完了,能考过吗?
我们的制造费用太高了,我想把车间管理人员的工资也放入管理费用,解释就说他们是参与了公司的管理的,有时候会会提一些意见建议,这样说得过去吗?
工作重心不在车间就可以那么解释
那就解释为是整个公司管理团队的一员
能合理解释就行,如果本身就待在车间管理的,就只能计入制造费用
生管应该计入制造费用,还是可以计入管理费用啊?
按规定常驻车间管理人员工资计入制造费用