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企业提前辞退了一名员工,给了一定的补偿金,请问这个补偿金可做在辞退当月的工资里交个人所得税吗?

2023-11-25 10:31
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-11-25 10:32

您好,辞退的补偿当离职一次性补偿嘛,当地年平均工资3倍以内不交个税的

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快账用户7256 追问 2023-11-25 10:33

什么意思?

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齐红老师 解答 2023-11-25 10:41

您好,您准备把补偿金和工资一起申报个税是不是,这样员工要交个税的,这个补偿本来就是和工资分开申报的,您让人家交了个税,如果他懂这个,不要堵财务的门呀

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快账用户7256 追问 2023-11-25 10:43

那具体应该怎么做了?

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齐红老师 解答 2023-11-25 10:46

您好,申报个税中的界面,有综合所得,还有一次性补偿,您对应申报就可以

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快账用户7256 追问 2023-11-25 10:56

意思是工资部分在一个界面申报,补偿在另外一个界面申报,对吧?

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齐红老师 解答 2023-11-25 10:57

您好,对的,记得要都填好再点申报,申报后就不能再提交数据了

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快账用户7256 追问 2023-11-25 10:59

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2023-11-25 11:02

 亲爱的,您太客气了,祝您生活愉快! 希望以上回复能帮助您, 感谢善良好心的您给我一个五星好评~

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您好,辞退的补偿当离职一次性补偿嘛,当地年平均工资3倍以内不交个税的
2023-11-25
同学  个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税   举例说明:   公司为雇员支付300000元一次性离职补偿金,该雇员在该企业中工作了14年,应缴纳的个人所得税计算为:   300000-255114(北京年社平工资3倍)=44886(元)   44886÷12(年)=3740、5(元)   (3740、5-3500)×3%=7、215(元)   一次性经济补偿收入应纳税额=7、215×12=86、58(元)   对于单位与纳税人解除劳动合同给予的一次性经济补偿金,不论单位一次性向个人支付,还是分多次支付,均应按总的补偿收入数额,按规定计算个人所得税。
2023-05-06
同学, 辞退的补偿金需要缴纳个税。离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分才需要征税。
2023-04-10
您好, 不超过当地上年职工平均工资三倍不需要缴纳个税
2023-08-10
您好,是按照辞退补偿退的是吧
2023-08-28
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