你好 合同约定同意是可以的
我们单位有个员工是跟外部的人力资源签订的劳动合同,人力资源给发工资上社保和个税,我们每月把这个人的费用转给人力资源公司,现在要给这个人发奖金,钱能从我们公司直接发给他吗,发的话又成我们给他上个税了
我单位要用软件开发人员,我们跟人力资源公司签的合同,他们派人来给我们干活。我门需要让人力资源公司开劳务费,还是人力之源服务费,还是代理服务费呢!还需要注意什么
老师,我们和一个人力资源公司签了合同,每个月给他们转工资款,让他们代付工资,他们单独和我们这部分员工签订了合同,不知道签的是劳务合同还是劳动合同,退休返聘协议的,反正就是他们和这部分员工签的合同,我们每个月给人力公司付服务费和代发工资款,请问这部分代付工资的款他们开发票应该给我们开劳务费还是工资
老师你好,我们公司给人力资源公司,签订了代发工资的合同,合同上写的,我们给人力资源公司服务费按照工资总额的2.5%,人力资源公司给我们开具5%的劳务费普票,请问这个怎么做账呢?
老师,我们是小规模纳税人,商贸行业,员工和人力资源公司签订兼职协议(合同用人方写的人力资源公司),我们把工资给人力资源公司,人力资源公司再发给员工,请问怎么做会计分录?老师,我们是小规模纳税人,商贸行业,员工和人力资源公司签订兼职协议(合同用人方写的人力资源公司),我们把工资给人力资源公司,人力资源公司再发给员工,请问怎么做会计分录?
请问定期定额,税局自动报生产经营所得税有扣个人每年60000元吗
里面的芊芊套卡的 2 万的是我的钱 里面的总垫付是我的钱(总垫付的钱加上了这 2 万块块钱套卡的钱) 然后总工资 100612 里有我的5880 元是我的工资,还有一个是我另一个朋友的工资 12388 他的总收入 161249 其中有130,202已经转到了我卡上 我按这个道理算,我只再付出来6000多就可以了 平这个帐 但是我现在这么一算,我还要出一万多,我搞不灵清,我这个是哪里出问题了? 所以想请教一下,老师给一个思路
线下已经在报名点报名了会计学堂中级口碑班,如果升级为VIP协议班,请问老师是不是补齐差价即可
老师,我注销的时候,其他应付款弥补完以前年度亏损要按25%交所得税,这个我可以理解,然后我账面还有600的货币资金,管理员让我按20%交股息红利,是这样么。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止,这个属于正常完成工作任务而结束的工作,为什么要给补偿呢?
老师这题我做对了,但是不懂原理,我不明白这个代扣代缴的个税不就是从工资里面扣的吗?为啥应付职工薪酬不包括它呢?怎么理解这个逻辑,我有点绕不过来了。
合伙企业经营所得税C表是个人去报还是企业的会计?
老师,公司收到餐票,还没给钱 借:管理费用-业务招待费 贷:应付账款-A 过几个月,拿已开发票过来报销 借:应付账款-A 贷:其他应付款-B员工 好像哪里不对一样
我怎么记得这个好像是看交货的时间节点来确定购买价款?不一定是现值也不一定是终值
老师,签订私车公用协议,车辆的日常维修费,保养费,年检费,公司也承担吗?
人力资源公司以什么形式发工资呢
你好 银行存款发的呢 代发
那申报个税吗?需要哪个公司申报啊?
你好 员工所在单位申报个税
也是申报工资薪金所得?
你好 劳动合同是按工资 申报
那如果没有申报工资呢,会有啥后果,税务系统能检测到个人有收入吗
你好 会的呀 会让补交 企业会有罚款
申报工资,是我们公司申报还是代发工资的企业申报?
员工和你们签订的合同是你们报个人所得税。
这么操作的目的就是为了避税,还是需要我们申报工资,该交的税也没少,让人家代发工资还多掏税点,这怎么解释?