这个最好是这个直接对应人力资源 这个对方申报个税, ,你们直接发,那你们这边需要申报他个税了,
您好老师,我们公司有一部分员工是和人力资源公司合作,属于人力资源外包的,由人力资源公司代缴工伤,代申报个税,这部分员工的工资,工伤费用,个税费用由我们直接打给人力资源公司由他们代发。人力资源公司会给我们开一张包含了工资工伤个税一起的差额征税发票和一张服务费专用发票。我们对于工资工伤个税这部分怎么入账,分录怎么做合适?
我们单位有个员工是跟外部的人力资源签订的劳动合同,人力资源给发工资上社保和个税,我们每月把这个人的费用转给人力资源公司,现在要给这个人发奖金,钱能从我们公司直接发给他吗,发的话又成我们给他上个税了
您好老师,我想问一下人力资源公司和劳务公司的区别是什么这个图片上写的是人力资源公司,他们跟我们家员工签订了劳动合同,不知道是属于劳务用工还是什么用工,工资有他们代发,意外险等也有他们缴纳,收我们的服务费,每个月我们会给他们打代付的那部分工资
老师,我们和一个人力资源公司签了合同,每个月给他们转工资款,让他们代付工资,他们单独和我们这部分员工签订了合同,不知道签的是劳务合同还是劳动合同,退休返聘协议的,反正就是他们和这部分员工签的合同,我们每个月给人力公司付服务费和代发工资款,请问这部分代付工资的款他们开发票应该给我们开劳务费还是工资
老师你好,我们公司给人力资源公司,签订了代发工资的合同,合同上写的,我们给人力资源公司服务费按照工资总额的2.5%,人力资源公司给我们开具5%的劳务费普票,请问这个怎么做账呢?
物业的违约金可以税前扣除吧
老师您好,签了私车公用协议开了租金发票,车辆的保险费年审费可以报销税前扣除不
老师买课赠送礼品,礼品的费用如何入账
2017年7月1日,某企业从银行借入期限为两年,年利润为5.25%的更新改造借款200000元款项借入后即用于车间生产设备的更新改造,借款合同规定,每年年末计提并支付借款利息,借款期满一次性归还本金设备的更新改造于2018年3月底完工并交付使用做2017年年末计提利息,2018年年末计提利息的会计分录
老师您好,公司一般人,进项票多余销售金额过大,由于没报无票收入,现在税务风控提示,现在怎么解决,如果补报无票收入,进项还能做抵扣吗?会产生什么处罚,谢谢老师
不明白个人所得税跟实际发的工资不一样,这是怎么?
修改一下, 举例1:应发工资110元,实发工资100元,社保个人承担10元:社保公司承担30元,做内账当月报表,按实发工资100元+五险一金公司承担30元入账 举例2:应发工资110元,实发工资100元,社保个人承担10元:社保公司承担30元,做内账当月报表,按实发工资100元+五险一金40元(公司承担30+个人承担10元) 举例1那样的入账方式对吗? 同事都说例1那样入账不正确,少算了10元,这10元应该也要加在公司费用里面
老师您好,固定资产在年前就已经都折旧完了,那新的一年固定资产和累计折旧还需要登在第二年的新账上吗。
老师,请问有没有查账征收个体户最新的计算个人所得税税率表
事假扣款再申报个税时应不应扣除