您好 职工教育经费的进项税额可以抵扣 借:管理费用-职工教育经费 借:应交税费-应交增值税(进项税额) 贷:应付职工薪酬-职工教育经费 这样写分录就可以了 相等的
老师,借管理费用—职工教育经费 40元 然后有进项税额可以抵扣。应付职工薪酬—职工教育经费 借贷后面不平怎么办?(差异是进项税额金额)
我发现管理费用年末里面职工教育经费是1619.58元, 应付职工薪酬-职工教育经费年末是1623.80元。平时这样账务处理。这是一张专票,月末的时候又进项税额转出。如果这两个数不平,应该怎么调整呢? 借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-教育经费 借:应付职工薪酬-教育经费 贷:银存
请问老师,职工教育经费的进项税可以抵扣吗?如果可以抵扣、那放到:借方费用的职工教育经费就与贷方应付职工薪酬-职工教育经费不相等啦。正好差进项税额呀?
请问老师,职工教育经费的进项税可以抵扣吗
借:管理费用/职工教育经费 14681.84 应交税费/增值税/进项税额/3%进项税额 404.16 贷:应付职工薪酬/职工教育经费 15086 借:应付职工薪酬15086 贷:库存现金15086 22年做了进项税额抵扣,税务局现在要求把404.16元的进项税要转出怎么做?
必须提取法定盈余公积吗?最高提取额是按注册资本还是实缴资本
T3没有投资性房地产和投资性房地产累计折旧科目,咋办
你好老师,法定公积弥补以前年度亏损后计提,这个以前年度亏损是按每年所得税汇算清缴后那个亏损额吗?
为啥12月做了结转本年利润到利润分配,财务软件倒出的资产负债表的未分配利润是本年利润的数,税务报表也照抄了,是不是税务申报负债表要改成上年利润分配加本年利润数,表怎么调平
老师请问我在百度看了医院检测设备折旧年限表,血液分析仪器5年。我们单位购进一台化学发光分析仪,厂家说使用年限是10年,我可不可以按照5年折旧?因为医院检测设备也有按照5年折旧的
老师您好,每个月都是银行托收电话费的,老板嫌麻烦没有开过发票,并且要求计入费用所得税前扣除了一年下来几千块钱,问题大吗?一直都没有开过发票,只有银行扣款凭证,如果将来核查的话,1、银行扣款凭证可以说明费用真实性,2、可以要求电信补开往年的话费发票吗?
老师购入一台分析仪,设备金额35万税5万共40万。进项税已抵扣。折旧时按照35万计算每个月的还是按照40万计算每个月折旧?
老师请问医疗器械销售公司一般纳税人小微企业,24.11月购入1台免疫分析仪,收到专票已抵扣进项税5万。固定资产金额35万税5万共40万。我24.12月折旧时借管理费用-折旧怎么计算?是35万除以10年还是40万除以10年?问题二我可以年底一次性加速折旧吗就是年底一次性扣除因为老板说利润太高,要年底一次性扣除,可以的话我汇算清缴时要调增对吧?老师写的具体点吧,感恩老师的付出。
老师您好,企业的电话费和网络费是通过银行代收的,每个月几百块,老板嫌麻烦,没有开过发票,直接用银行扣款单入的费用,一直也没有企业所得税调增,每年几千块的样子,如果将来出了什么问题,银行扣款凭证至少可以说明费用的真实性对吗?
我养鸡场,买的代雏,如何记账,卖出去鸡雏跟单,如何记账跟核算成本
我是说科目余额表里的借方:管理费用-职工教育经费不等于贷方:应付职工薪酬-职工教育经费。
这个肯定是不会等于的啊 因为有进项税额啊
那企业所得税汇算清缴职工教育经费取哪个呢?费用里的吗?还是应付职工薪酬里的呢?
取管理费用里面的
请问借方管理费用-福利费与贷方应付职工薪酬-福利费必须相等对吧
不一定的 如果还有销售费用-福利费 制造费用-福利费 那肯定也不会等的啊
请问老师,领导让我把个税申报表的工资与面进行对比。我怎么对比呢?1月份申报的是2022年12月的工资呀?
个税申报表的工资与面进行对比 请问面是什么意思
账面工资
那您就错开时间核定 有时间差是正常的
个税申报表上2023年1月申报的是2022年12月的工资。所以这个不用对是吧?
请问2023年2月,个税申报表的收入跟账面的什么数核对呢?
收入跟2023年1月份账面的应付职工薪酬-工资 贷方金额核对
应付职工薪酬借方才是实际发放的金额吧?
对的 应付职工薪酬借方是实际发放的金额
那就是个税申报表与应付职工薪酬-工资借方金额核对是吧
个税申报表与应付职工薪酬-工资贷方金额核对 个人所得税按照应发工资申报
个税申报表的金额,与应付职工薪酬的借方核对吧。应付职工薪酬贷方是计提数有不是实际发放的呀?
应付职工薪酬贷方是计提数 是应发工资个人所得税是根据应发工资申报的