老板支付的是五八招聘费，支付的时候支付宝有个小额优惠，比如支付5000实际只有4999.72，五八发票开进来5000是这样的，差额0.28需要计算进项转出吗

我的应付账款比较多，这个应付账款，就是我去我们商城买产品，差不多一两个月让公司开一次发票给我，当时代理会计把这些账作为应付账款，我现在想把备用金的取出来，用库存现金的方式，来付这个应付账款，分录要不要写应交税费？需要票据什么的吗？我问这边的会计老师，她说要把我实际付出的凭证打出来，但是我实际付款出去都是用微信或是支付宝付出去的，账单有点多，不方便每一笔做，而且账上的应付账款都有对应金额发票的，公司给我开的发票，也是打了折的，和我实际支付宝付出去的账也不一样，我也没办法公对公付款，那我现在做账的话，就借应付账款，贷库存现金，然后附张领款凭证行不行？

你好..有没有大神能帮我一下忙.. 我们老板，需要一份明细表..但是我觉得我制的表看起来不明了.. 比如收入分为银行贷款申请金额100万..实际收到50万..专项债申请金额200万..实际收到50万..每次都要写清收款时间..支出工程款..哪一家中标.中标价多钱..现在付了多钱.每一次钱是什么时候付的..还有多少余额..大类有工程款、设计费、监理费、还有开工前的各种杂费都是分别付了多少.给谁付的..发票情况..有偿请教这样的一个表..

老板支付的是五八招聘费，支付的时候支付宝有个小额优惠，比如支付5000实际只有4999.72，五八发票开进来5000是这样的，差额0.28需要计算进项转出吗

老师，就是员工实际支付了1700，但是开票总金额是1699.99差了一分钱，我看了一下发票内容，有好几项东西，之所以不等于1700,是因为四舍五入的原因，最后相加起来保留两位小数导致出现差异，导致的。在报销的时候会计非要说支付金额不等于发票金额，我说四舍五入的原因是可以的，她说发票金额不想等，会影响她做账，我应该怎么反驳这个会计，老师，会计的说法是错的对吧，可以给员工报销1700吧

老师，就是员工实际支付了1700，但是开票总金额是1699.99差了一分钱，我看了一下发票内容，有好几项东西，之所以不等于1700,是因为四舍五入的原因，最后相加起来保留两位小数导致出现差异，导致的。在报销的时候会计非要说支付金额不等于发票金额，我说四舍五入的原因是可以的，她说发票金额不想等，会影响她做账，我应该怎么反驳这个会计，老师，会计的说法是错的对吧，可以给员工报销1700吧