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老师好,问下做考勤,比如,上个月10月份31天,有24天是试用期,试用期工资是4500/月,剩下的7天是转正,转正工资一个月5000/月,那如何计算这个月的工资,按照应出勤天数计算吗? 4500/19*14+5000/19*5 是这样计算吗

2023-11-06 20:02
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-11-06 20:05

您好,我们是满考勤的话是这样算的

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快账用户1559 追问 2023-11-06 20:08

应该如何计算 满勤工资=试用期工资/21.75*14+转正工资/21.75*5 是不是这样算比较标准?

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齐红老师 解答 2023-11-06 20:11

您好,这个算咱都没有考勤工资了,您 看日 工资是除21.75,可只给我们算19天工资

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快账用户1559 追问 2023-11-06 20:12

对啊,正确应该如何算

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齐红老师 解答 2023-11-06 20:26

您好,我认为您第一个方法合适4500/19*14%2B5000/19*5

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快账用户1559 追问 2023-11-06 20:26

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-11-06 20:31

 亲爱的,您太客气了,祝您生活愉快! 希望以上回复能帮助您, 感谢善良好心的您给我一个五星好评~

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您好,我们是满考勤的话是这样算的
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你好,你们是16号到4月15号是一个月吗
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那个一天是请假还是那个法定节假日
2021-09-22
出勤天数=月出勤在数%2B法定节假日天数,如果是用17%2B7作为出勤天数,那到同样的,如果是一个人出勤17天,另外有7天春节休息,那到视同这个员工上班天数是17%2B7=24天,发放本月的全部工资。
2023-04-07
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