你好,做账是据实做账,不是按照固定的比例估计成本哈
请教老师,我们劳务公司百分之95的工人都是包工头手下的,遍布在我们母公司(施工总包)所属全国各地分公司项目部,通过考勤造工资表母公司专户代发,为了规避农民工财税风险,我们尝试过让包工头代开经营所得发票给我公司但几乎没人去开,我公司百分之90的项目是外地项目,核定了个税,虽然外地个税问题应该是解决了,但剩下百分之10的项目工人也要有2000人左右,那么本地项目2000个工人个税和2万个本地加上外地工人社保并没有解决,由于工人流动性大,也不知具体多少人有农保,加上本公司财务人力有限,如果全员扣缴农民工个税会计没有动力去做,或者搜集农保证明也搜不出,请教老师该怎么办?如果我们和工人的用工合同约定了以完成一定期限的工作任务,那么我们在本地和外地的项目是不是就不存在社保风险了。
老师您好!我们公司现在主营业务是生产制造类,18年以前是建筑装饰工程类,现有一笔当时分包给个人包工头的12年开工15年底完工的政府工程项目质保金需要开票,以前的财务没有挂账,我现在开发票要按什么税率开?个人包工头说去税务局代开劳务发票给我做这笔收入的成本,能要吗?
本公司为以承接工程为主的铝合金门窗制作及安装公司。大多项目开票从高税率13%开具,但本月有个项目是分开核算的,开了一部分9%的工程服务发票(本来分开核算,这部分算清包工,但甲方要求要9%的发票,所以选择了一般计税开票),另外公司工人工资都是走代发工资,暂未收到劳务发票的进项,那本月进项抵扣该怎么操作?我们收到的都是材料的进项,(本月也开具了些合并开票的13%税率发票,可以一起抵扣吗?会不会有税务风险,比如安装服务怎么可以用材料进项抵扣之类的
建筑公司,有个工程在外省,属于清包项目,但是没有材料票拿过来。工人流动性大,个税按照工程开票开票金额千分之四预缴了,做成本时,可以将人工劳务做到90%吗?
我们是建筑工程公司,公司是2023年4月12日成立的,我们是2024年8月份接手的,之前一直都没有业务,就我们接手了签了个学校的包工包料的工程项目,从8月开始施工,从8月到现在陆续收到155万的材料专票,但是由于工程没完工,我们也从来没开过票给对方学校,我现在申请成一般纳税人,之前8月到11月开的专票能抵扣吗?
老师,请问,医疗跟生育合并了,填工商年报的时候,单位缴费基数要怎么样填写
你好老师请问,单位给员工投保,是不是必须通过电子税务局操作吗,
老师,就是差额征收全额开票和申报表申报的时候相差的金额可以计入营业外收入,也可以做,借应交增值税销项税额抵减贷主营业务成本,这样也可以是吧,需要附原始凭证吗
老师 我们是小规模招标公司,客户要从我们公司走账做招标,收招标代理费大概50万元,我们公司最少收几个点的管理费比较合理
老师,除了企查查还有那个系统能查到他人公司的经营范围
企业所得税年报财务报麦上年年末余额应交税金按调整后的金额更改吗
你好,老师,我司从去年9月开始装修,到现在才开始建账,可以把从去年9月到现在的一起做账吗?还是要分开?小规模,酒店业
一般10000万的差额,交多少税费
老师!您好!公司的董事长占有一票否决权,是不是公司的财务制度就可以由公司董事长,签字付款,不用通过其他股东了?
老师,其它应收款和其他应付款的借贷方搞不明白,有什么好的方法?