你好，老师，我想问下，9月份有3个员工在3号离职了，但是他们9月份的社保是公司先帮缴的，他们三个都是有业务提成没有结算，当时是说保险费用从业务提成里面减除，到目前提成都没有发放，但是现在9月份的工资做下来，实际应付金额，变为负数了，那像这种情况怎么解决，包括个税

老师，我先跟你说一下我大概了解的情况吧，我了解应该是他，现在因为他是跟几个合伙人一起成立的嘛，现在费用的话都是从随机报销，可能他打架打转过来的钱就算资本金入股了，现在都是认缴，没有实缴，所以我觉得项目暂时都没有，所以只有一些平常的这些费用，然后可能会认定为是资本金认缴吗？然后不知道这个账他们现在是什么情况。我过去的话直接做做年报，还不太懂，也不太知道他们那边有没有财务软件儿呢，还是说从合伙人那边暂时先弄的我不太清楚，所以说像现在一个状态的话，他应该是去年十月份注册的，一直都还没有正式说有收入。那像我现在这个情况的话，如果一入职我需要做什么呢？就是现在脑子是乱的，只是说有一些基本的基础知识啊，大概其概念，但是说把这个思路捋顺了，从哪开始做就没有思路。

我问的社保问题，意思就是我们现在有一个总公司，有很多门店，每一个门店是单独核算的，然后我们其中一个店的店长从三月份开始交社保，社保，我们公司是给员工补500，剩下的员工自己出，当时三月到六月的社保。三月到五月，因为六月工资还没发，三月到五月的社保哦，需要那个门店承担的500块钱，门店没有把钱支支出都是总公司给他承担了，现在七月总公司让他把那1500块钱补出来就转到总公司账上，那我在做账的时候，我的资产负债表的银行卡余额肯定是要跟当月流水一样，我怎么样，让他跟七月的流水一样，那一千五是没办法分摊到一分摊到345月的对吗，那我直接在七月作为管理费用支出，影响七月的报表。还有个问题，新成立一个有限公司，实际无业务发生需要做税务关联，报税吗？

公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？

你好，老师，我想问下，9月份有3个员工在3号离职了，但是他们9月份的社保是公司先帮缴的，他们三个都是有业务提成没有结算，当时是说保险费用从业务提成里面减除，到目前提成都没有发放，但是现在9月份的工资做下来，实际应付金额，变为负数了，那像这种情况怎么解决，包括个税

波德老师，我再打扰你一下，再问个问题，就是这样子的，我们公司因为是采矿业嘛，就是它是属于就是我们拍从公从政府拍卖过来，然后我们开采，开采的时候就用到什么了，用应该好好挖机是吧？挖机的话，我们这个的话，他是就是现在就是财务经理那里就有好多搞什么嘞，搞好多这个个人个人的就是个体户啊，他现在不是有好多个体户，他是个可以那个嘛，他有好多。个体户来开发票，进来当我们的成本。然后这个个体户呢，他是这样子的，他是比如说是老公做事，老公做事，比如说这个月开了3万，那么下个月他就换成他老婆开了3万，再下个月他又换成他老公。本人又去开三三万，这个这个票他去哪里开的，去那个什么邮政那里不是可以代开嘛，他去那里开，我就想说的，想问的是。