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老师,请问残疾人保障金的相关2023年优惠政策如何? 举个例子:2023年在职职工工资总额345240元,2023年在职职工人数6人,实际安排残疾人就业人员1名且在岗时间为2023年10月-2023年12月,那这样2024年应补(退)费怎么算,算出来是负数的是累计到以后年度抵扣吗?

2023-10-06 18:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-10-06 18:25

您好,自2023年1月1日起至2027年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金。

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快账用户5113 追问 2023-10-06 18:27

好的,老师。老师,如果超过30人,然后有录用残疾人,最终按照公式计算出来应交费是负数的,是以后年度累计抵扣吗

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齐红老师 解答 2023-10-06 18:36

您好,请问是什么原因产生负数?残保金计算公式不会产生负数,最小是0。 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

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您好,自2023年1月1日起至2027年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金。
2023-10-06
同学你好 这个是交的半年的吧
2021-04-29
您好,这里是指企业应安排的残疾人就业人数-实际安排的就业人数
2021-05-06
您好题目是全部的吗
2023-02-19
您好,请问题目是全部的吗
2023-02-19
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