老师，如果印花税改为每季度报一次，平时每月还用计提印花税么，还是可以等每季度第3个月时一次性把3个月的合同印花税都计提了？另外，合同管理时，废弃撤销的合同不用再编号、纳入合同管理了吧？

老师，我重新整理了一下请教的问题:外国人劳务报酬税后每月10万，如果每月分4次签合同用在不同项目，比如实验费，讲课费等，每月先预交个税按照实验费单独预交，讲课费单独预交，然后次年汇算清缴时是把上年度所有劳务报酬合并后按照综合所得计税还是把上年度所有不同项目比如实验费的合计，讲课费的合计分别按照综合所得计税？能不能有好的筹划方法？

老师， 1、是不是每月月底计提城建税、教育费附加. 、地方教育附加、印花税、水利基金？计提的分录老师可以发一下吗？ 如果遇到免，是在每月月底记入营业税金及附加，2、缴纳是不是都在申报期内，也就是下月初申报期内？做缴纳的会计分录？ 3、缴纳时适用国家税收优惠政策等(月小于10万元，季度小于30万元)，将减免的部分记入营业外收入同时要不要冲掉营业税金及附加呀？ 老师可以发一下减免的会计分录吗？

工程监理公司，和客户签订的都是监理合同……变更之前开的发票内容都是“监理咨询*监理服务费”……现在，经营范围增加了“造价咨询”，为了提高公司的造价咨询的资质，签订合同内容没变，发票开了一部分“监理咨询*咨询费”……印花税核定计税依据是“技术合同”按“次”缴纳……1、之前签订的监理合同，能不能开票“咨询费”？ 2，监理合同属不属于技术合同，应不应该缴纳印花税？（网上查的是，监理合同不属于技术合同，不交印花税） 3、如果监理合同不属于技术合同……变更之前，销项发票都是开的“监理服务费”日，就不应该交印花税……老会计每月填报的印花税申报表，计税基数填写的数据都是“当月认证抵扣的进项发票金额”，这是为什么？ 4、如果监理合同不属于技术合同……现在，开票内容有“监理咨询*监理服务费”和“监理咨询*咨询费”，印花税的计税基数应该是什么？（老会计说，监理合同，开“监理服务费”，不交印花税，可是她每月的印花税申报表都按“进项抵扣的发票金额”计算印花税。开“监理咨询*咨询费”，必须交印花税，没有合同，还是按发票金额计算）

老师为什么我有两个印花税的报表，一个是4季度的，一个是年的，我查了去年的，都没有要报两个的，里面的区别是应税名称都是买卖合同，税目一个是买卖合同，一个营业账簿，外面看时间一个是10-12月，一个 是1-12月，可是我1-12月的进去看，所属期是7-12月的，如果我按7-12月的销售额填，那不是重复交了，我7-12月的已经叫过了的呀，还请老师解释

用工企业劳务外包服务费应该如何做账？所在公司是用工单位，根据劳务外包合同我单位每月向劳务外包单位支付人工费，每季度支付劳务外包人员管理费；如果劳务外包单位按要求招聘外包新员工，还需支付招聘服务费。现季度结束，我单位需要向劳务公司支付6月人工费，人员管理费，招聘服务费。出纳在付款时提出，不能将这3笔费用一起支付需要分成3笔来支付。出纳给出的理由是，外包人员的工资和管理费、招聘服务费是不同的3种费用。可我认为3项费用在一个劳务外包合同上约定，都是劳务外包服务费，可在一张凭证上做完，可计分录为：借：管理费用/销售费用/开发成本等，贷：银行存款 请老师解答疑惑，可能是我自学的财务知识不够，造成了误解。