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郭老师@郭老师@郭老师 老师请问一百多块钱的餐饮发票 就是在周边的地点 然后有很多张 这种情况计入招待费还是福利费啊 我们是代理记账公司给别人做账 老板也不清楚计入什么适合 让我们看着来 计入什么对企业有好处啊 @郭老师

2023-08-31 10:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-08-31 10:15

你好,可以选择记账日期隔的远点的做福利费,剩下的记入招待费

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快账用户4068 追问 2023-08-31 10:16

都是一个月收到的发票 分什么记账日期 都记在一个月啊

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快账用户4068 追问 2023-08-31 10:16

老师请问 计入福利费和招待费 对于企业在汇算清缴有什么关系吗

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齐红老师 解答 2023-08-31 10:17

选择一张记入福利费,剩下的记入招待费

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快账用户4068 追问 2023-08-31 10:19

老师请问 计入福利费和招待费 对于企业在汇算清缴有什么关系吗

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齐红老师 解答 2023-08-31 10:19

福利费和招待费是两个不同费用,税前扣除比例也不一样的

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快账用户4068 追问 2023-08-31 10:22

老师 我真的有点不懂你的回答 我当然只是是两个不同科目 一个福利一个招待 这个需要说嘛 认识字都知道啊 扣除比例肯定也不一样 不然我问你区别干什么 对于企业来说计入哪个更有利啊 你能不能不要只看问题本事 剖析问题的本质啊 真的服了

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齐红老师 解答 2023-08-31 10:25

肯定是记入福利费更合适,因为福利费能扣除的多谢,但是也不是说你想记入福利费就记入的,得需要符合逻辑,你说这些发票都是同一个月的,你们不能总出去吃饭吧,所以我让你都记入招待费

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快账用户4068 追问 2023-08-31 10:25

那你展开说明了 告诉我科目不一样 这需要你告诉我吗

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快账用户4068 追问 2023-08-31 10:26

招待费60 福利费14 不是招待费扣除得多吗

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齐红老师 解答 2023-08-31 10:27

好吧,这个是我回答的可能不太完善,我就上面重新说明一下,这些餐费发票小部分可以合理解释说明的情况下可以记入福利费,剩下的都记入招待费

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快账用户4068 追问 2023-08-31 10:32

老师 招待费60 福利费14 不是招待费扣除得多吗 为什么福利费划算呀

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齐红老师 解答 2023-08-31 10:34

招待费是发生额的60%和收入的千分之五哪个低允许扣除那个,福利费是工资薪金总额的14%范围内扣除,你得具体看一下这家公司的工资有多少,来判断福利费有多少,再看看收入多少判断一下招待费扣多少

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你好,可以选择记账日期隔的远点的做福利费,剩下的记入招待费
2023-08-31
你好,你看下是你当地的吗?当地的福利费招待费都行,金额不大的,你可以再做做福利费吧。看一下他的福利费超标了没有,如果是异地的话,你看一下有没有出差的住宿费,坐车费。
2023-08-31
同学你好 这个长期待摊费用只要不低于三年摊销就可以了 可以计入长期待摊费用按月摊销的
2021-04-14
这样的公司直接走人,太乱了。
2022-07-11
同学你好 超出五百万的话肯定要升级
2021-07-07
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