你好,再重新结转损益,结账就可以的。
老师,我请教下。关于员工社保个人部分的账务处理,因为公司工资没有准时发,社保又是每月交了的,交的时候个人部分借:其他应收款-社保-个人部分 贷:银行存款 。我能不能在计提工资时做成借:管理费用等 贷:应付职工薪酬。然后借:应付职工薪酬 贷:其他应收-社保-个人部分,不等到发工资的时候才做这笔分录
计提工资 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷:应付职工薪酬——工资 计提社保 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷:应付职工薪酬——社会保险费(企业部分) 发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社会保险费(个人部分) 库存现金/银行存款 缴纳杜保 借:应付职工薪酬——社会保险费(企业部分) 其他应付款——社会保险费(个人部分) 贷:银行存款o 你好,老师,计提这个分录对吗?我们一般是计提后交了保险后,最后发工资,这个分录怎么写更合适
金蝶专业版, 我现在把以前年度反过账,修改凡是每个月涉及到社保这个分录,我原先分录没计提,直接{借:管理费用-社保,贷银行存款,我现在借:管理费用-社保,贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬,贷银行存。 这修改以后 我想知道最后结转分录需不需要动? 还是删掉最后一张重新调整
老师您好,请问: 前任会计,12月份没计提社保费,也没缴纳。2024年1月才补缴的,这个我补分录时,是不是涉及以前年度损益调整了。。。。借:管理费用-社保费-以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬-社保 补缴12月份社保:借:应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 营业外支出-税费滞纳金 贷:银行 发放12月工资时:借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社保 其他应收款-公积金 其他应付款-老板 老师请问这样对吗?那个以前年度损益调整分录,应该怎么写?我需要更正去年的报表吗?更正利润表、资产负债表?
老师我23年12月计提了公积金社保金,借管理费用,贷应付职工薪酬,24年1月把这笔分录红冲,又做了发放社保公积金的分录,借管理费用,其他应付款,贷银行存款,审计因为看我计提和最后发放金额一致,所以没有调整也不用以前年度损益调整。我总觉得我一月份的操作分录不对
各位老师,我们是代理商,我们给连锁店供货,为了提高连锁店销售人员的积极性,给予销售人员奖励,一般是5元/件这样子,这个费用怎么做账呢?之前一直是老板私人出钱发放的。。 现在如果下家的连锁店愿意给我们开发票,我们是不是只能打款给连锁,由他们发放啊
上年没有会计交接,上年的库存怎么分录,记库存商品,贷,主营业务成本吗
文文老师,您好,在吗? 有事请教一下,麻烦您了
老师:我想问一下,如果假设2年都没有过一门,那5年年限咋算
老师好!麻烦问下进项发票是自产自销农产品发票要交印花税吗
现在开办费 到底是长期待摊费用还是管理费用
所得税税负率=所得税/营业收入 这里的所得税是指享受减免后的税额还是减免前的税额
请问:注销个人的一般纳税人公司需要怎么处理?公司自成立三年以来无收入无债务.只产生各种费用如租房,工资,买空调电脑等入了固定资产科目,交社保,是否要把资产负债表平掉?如何平?利润表呢?
7台总共2200元的门禁机怎么入账 筹建期 直接费用化还是固定资产 如果费用化建议通过低值易耗品过渡吗 会计准则情况下 还有会计准则要求筹建期间每月结转利润吗
这上面的图片本人任职受雇了几个公司,是一个还是两个公司?
微信扫码加老师开通会员
结转时候 最后一张凭证都是损益类的,没涉及到 应付职工薪酬, 还需要吗 管理费用数字也没变动
你好,再重新结账是为了重新结账。
对你的账务处理没有影响,你的报表也不影响啊。
老师,我这样问:我2022 反过账了,但是我现在 在没过账的情况下,打印出来装凭证装订,有什么影响吗。前提我暂时不打报表,只是装订凭证。有什么数据影响吗
包括最后一个环节 结转凭证 环节有数据影响吗
没有影响的,只要数据是准确的就行。