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老师,麻烦你看下图片我的问题,谢谢

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2023-08-23 10:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-08-23 10:32

您好,甲公司管理人员提供的带薪年休假权利,不可以从工资费用中扣除已享受的带薪年休假工资费用,选项A错误;

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快账用户4150 追问 2023-08-23 10:35

老师,那做账的时候直接借应付职工薪酬300贷银存300?

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快账用户4150 追问 2023-08-23 10:36

图片里三个选项为什么是错的

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齐红老师 解答 2023-08-23 10:50

企业应当将利润分享计划确认相关的应付职工薪酬,并计入当期损益或者相关资产成本,不作利润分配处理,选项C不正确

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齐红老师 解答 2023-08-23 11:08

那做账的时候直接借应付职工薪酬300贷银存300?——借,管理费用  贷,应付职工薪酬

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您好,甲公司管理人员提供的带薪年休假权利,不可以从工资费用中扣除已享受的带薪年休假工资费用,选项A错误;
2023-08-23
你好 稍等 一个一个给您解答下
2021-06-01
你好,这个是针对所有企业,而不是个别的
2020-06-01
1,180×(25-18)-600-30=630,投资回报率630÷3000=12% 2,180×(25-20)-300-25=575,投资回报率575÷2800=20% 3,180×(25-15)-800-45=955,投资回报率955÷4500=21.22% 方案三
2022-05-21
预期收益率=30%*20%%2B50%*12%%2B20%*5%=13% 组合收益率=13%*40%%2B10%*30%%2B8%*30%
2023-04-24
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