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老师,您好,请问下,我现在要核算盈亏平衡点, 1、在核算固定成本:员工的基础薪资,比如A是6000,但上个月只来了8天,我还是按6000来核算吗? 2、代理商帮我们推广课程,我们一般是周结,这里是变动成本,我是按当月银行实发金额还是按当月应付给代理商的金额来核算呢?比如7月A代理带来20万的业绩收入,应返款12万,但7月只返款了10万,还有2万涉及到月 底或月初的问题延后返的。

2023-08-17 11:49
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-08-17 11:52

你好!1 按6000元计算,缺勤请假是不可控因素按基本工资做固定费用,2 一般是按权责发生制核算,所以按规定计提的金额计算变动成本不是实际支付金额

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快账用户6451 追问 2023-08-17 14:30

那我是取“工资表里”应发合计“金额吗?公司自己承担的五险一金部分需要算在固定成本吗?

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齐红老师 解答 2023-08-17 14:36

你好!一般是基本工资,你们工资有绩效考核部分吗?严格的说这部分算变动成本

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你好!1 按6000元计算,缺勤请假是不可控因素按基本工资做固定费用,2 一般是按权责发生制核算,所以按规定计提的金额计算变动成本不是实际支付金额
2023-08-17
你好! 1,印花税是肯定要交的,印花税纳税义务发生时间为纳税人订立、领受应税凭证或者完成证券交易的当日。签合同就要交印花税的。
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