您好,这样的话,等于说有一个月是俩月的工资是吧
系统申报个税问题。我们公司是6月工资7月发放8月申报,税款所属期是7月。想问下比如某个员工是5.26号入职的,根据我们公司这情况,累计免减费用是多少呢
老师,7月份入职的人员,我在8月把他们的信息录进了个税端。但现在8月申报税款期为7月,工资所属期为6月的个税,为啥系统一直提示让我申报7月入职人员的工资信息呢?但是7月入职的不是9月才给他们申报嘛
9月发8月工资,9月申报的是7月个税,但是9月申报7月个税的时候,个税系统里面扣的是8*5000,7月实际工资表扣的是7个5000,这个不一致咋子处理呢
请教老师,个税申报系统,比如7月份新入职的员工,9月份一起发的 7月和8月两个月的工资,现在10月份申报9月份的个税,员工入职时间选的是7月份,那申报该员工9月份个税的时候,是扣除一个5000还是2个5000?
你好,想问一下老师,报个税的时候,有员工是7月入职的,系统上所属期是8月,但是我们发的是7月份的工资,工资表扣5000的话,系统上是扣一万,这个问题怎么解决呢
比如有个固定资产合同签订是3万,现在对方只开2万发票,后期的票不懂什么时候才会开,固定资产入账是多少呢?固定资产也使用了。
不同法人公司之间转账是只能备注货款吗,就是一个公司没钱了需要从别的公司借过来再还回去这种,但是两个公司也有业务往来,或者公司之间的借款呢,这种是不是比较麻烦。
请问老师,我们是小规模的装饰公司,接了一个工程名称是:年产100套城市轨道交通设备项目中庭内综合管网及电梯五方对讲工程。这个具体开票怎么开呀?
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老师,姐妹几个只有一个人用父母的扣除数,可以按3000扣减吗
XX公司规定:每月3.15号发上个月工资,4.10号缴纳3月份社保,但是个人承担的社保公司不垫付,在3.15号发工资的时候需要提前扣出来 3月份工资做账: 借:应付职工薪酬 (2月份计提应付工资) 贷:其他应付款--个人社保费 应交税费--个人所得税 银行存款 3月份计提社保做账: 借:销售费用--社保费 管理费用--社保费 贷:应付职工薪酬--社保费 4.10号缴纳社保做账 借:应付职工薪酬-社保费 其他应付款-个人社保费 贷:银行存款 以上这样做账,是否正确
举例我进货成本400,但是产品退空箱减去50,这个要怎么分录
2025年春节有几天带薪休假?
公司春节假期放到年初七,年初八复工,但是老板通知不上班,待定,也没说具体上班时间,工资还有得拿吗?
第四问超额股利为什么要减掉330 是因为总的股利不超过剩余股利的数吗
不是这意思吧,就是说有员工7月入职,我们自己做的工资表是扣5000,但是我们是下月发上个月的,到个税系统上,所属期八月份的时候,个税上是扣10000,
那没事啊,那他的扣除,不还是10000了吗这个
我们自己做的工资表是7月的工资表扣5000,系统上扣一万啊,个税数不一样啊,把自己做的工资表改成扣10000?
可以跟这个系统保持一致