老师，我问一下哈，就扣个人保险，这部分就是发工资的时候是其他应收款的贷方就的时候就保险的时候是其他应收款的借方 就为啥是用其他应收款，为什么不是用其他应付款呢？就是按着借贷方什么借加贷减这块，我没太理解
先缴纳社保后从工资里扣除的，用其他应收款 如果是先发工资，扣除社保后缴纳的，用其他应付款
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我家账上挂了其他应付款贷方200多万，但是货币资金就100万。真正其他应付款也就100万。那还有一百万是咋回事呢？ 我们一般收到补助款都挂在其他应付款的贷方。账务处理就是 借：银行存款 贷：其他应付款，实际支付时，就借：其他应付款 贷：银行存款 就是所有收到的钱都做了其他应付款的贷方，用钱的时候并没有从其他应付款减少。而是很多用在经营费用上了。然后这个其他应付款就没有结转。 现在应该怎么处理？
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你好老师，就是每月计提工资的时候，比如借方：管理费用10000 贷：应付职工薪酬10000 发放的时候借方：应付职工薪酬10000 贷方：其他应收款保险500 ，银行存款 9500 本来个人保险就是个人自己交的，这样的话不就等于把个人交的保险也计入单位损益里边了吗
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而是请教一个问题哈，就是发工资的时候是 借应付职工薪酬 贷：其他应收款个人保险，银行存款。 等到交保险的时候，是借应付职工薪酬，其他应收款-个人保险 贷：其他应付款 我就是没大理解，就是发工资的时候把个人部分扣出来，交保险的时候再把个人部分付出去，就是借贷就平了是吧？ 其他应收款不应该是借加贷减吗？ 为什么他发工资扣这一部分？他是在贷方交保险的时候，这个其他应收款在借方呢？
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发工资 其他应收款-个人保险在贷方 交保险的时候，其他应收款个人保险在借方，要是按照他是资产类的科目计价代检这块，我理解不了，有没有更好的方法理解呢？老师
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老师，我问一下哈，就扣个人保险，这部分就是发工资的时候是其他应收款的贷方就的时候就保险的时候是其他应收款的借方 就为啥是用其他应收款，为什么不是用其他应付款呢？就是按着借贷方什么借加贷减这块，我没太理解
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借贷方 怎么理解 大白话就行
你好，哪个科目的借贷方其他应收款吗？如果是的话，个人欠企业的 贷方还钱
我这是发工资其他应收款贷方 交保险其他应收款 借方 我不是直接贷银行 贷其他应付款一个过渡
发工资借应付职工薪酬工资，贷其他应收款 支付，借其他应收款，贷银行放款，你用一个科目就行，不要用两个，用两个的话，两个都有余额。
发工资用其他应收款 交保险就用其他应收款 要一样的
发工资的时候用其他应付交保险的时候就用其他应付，是这个意思吗？
都可以是吗
对的，是的是的是的是的。