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员工请病假11天工资5000,怎么算工资

2023-08-11 11:34
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-08-11 11:34

你好!正常要上班多少天

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快账用户2200 追问 2023-08-11 11:35

31天月休4天

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快账用户2200 追问 2023-08-11 11:35

一周休息一天

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齐红老师 解答 2023-08-11 11:36

你好!你直接用5000/31*实际上班天数

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快账用户2200 追问 2023-08-11 11:36

病假11天不得折扣吗

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齐红老师 解答 2023-08-11 13:14

你好!按实际上班了多少天来,然后加上本身应该放假的4天就好

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相关问题讨论
你好!正常要上班多少天
2023-08-11
你好  比如7月31 满勤是 31-4  工资 等于 5000/27*16 
2023-08-11
公司员工请病假4天,如何扣工资,一般是看公司人力资源部关于工资薪酬的制度。可能是按正常工资发放60%至80%的工资。
2022-03-23
同学,你好 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
2021-01-28
您好,是的,是这个意思的
2023-01-11
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