你好,首先先确定这个工资是应该发给这个员工的工资五千三吧,如果是的话,你先填个5300,然后在后面填上个人承担的保险的金额,然后再计算个人所得税的时候,应该用五千三减掉这个保险,再减掉其他的扣除额来计算个税,而且发放工资的时候也要从五千三里面减掉保险个人承担的部分。
你好,这样收入成本不对应呀?
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有两份租赁合同,缴纳印花税税源采集的时候是把两个租赁合同的金额合并一起申报吗
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餐饮行业,不包括住宿,增值税税负率是多少,企业所得税税负率多少
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那如果我是到手5300的工资,就得是本期收入5300在加上社保个人承担部分对吧
嗯,可以这样理解,但是还少了一点,5300,加上个人承担的保险公积金,还有个人承担的个人所得税。
那要是按照5300的工资,在j加上社保个人部分,计算的时候减掉了个人承担部分那就不到五千了是不是不交税了呢?那要有缴税需求呢?
你好,对,这种情况就不用缴纳个人所得税了。
如果说有交税的需求的话,你可以先提前申报个人所得税,比如说你先把他两个月的工资一块儿给他,在前一个月填上申报上,这样不就交税了,等到下个月的时候零申报就行了,总的工资收入还是不变的。
那要是报个税时候不填写社保个人承担的部分有什么影响吗?
你好,没什么影响,就是自己吃点亏,你相当于少扣了这部分金额呢。