你好,个人负担的社保可以抵扣,工资不需要多交的,你填写专项扣除就行。
小规模纳税人季度申报,之前都不需要申报财务报表,忘记不小心点了财务制度备案,现在就需要每次报税的时候还要报报表,怎样关闭了不需要传财务报表?
还有没有,没有睡的表格老师,有个疑问,表格1是订单号,销售产品名称,数量,表格2是已经开出的销售产品名称,数量,现在需要把表格2里的数据按订单号一一对应起来,因为数据很多,手工操作容易出错,请教老师有没有其他办法,表格是excel的
公司出售名下车辆,旧车评估费如何账务处理。
这个题第三部不理解减掉500什么意思
不会计算第三步骤560-500,这其中的500怎么来的?
老师:小规模公司注册资金120万,出售 20%股份自然人A,1股1.5万元, A需要支付30万吗?这30万,怎么做账务处理
公司租赁了别人刚刚装修的铺子,装修费支付以后,怎么入账
老师我们公司有1688平台,希音,拼多多,聚水潭平台。我想知道平台上的每一笔资金完整流转,如果是您您会怎样做呢。我觉得好难。
已到付息期但尚未领取的债券利息30万元)为什么不能算做2024年的投资收益?请教一下,非常感谢!
老师不存在分红,资产债表中的利润分配~未分配利润的期末减期初数等于利润表中的净利润吗?我导了2个月月的都不对资产负债表是平的,
个人部分被公司已经承担了啊,造他的工资表现在是5300,那本期收入不是5300吗?他没有专项扣除
你好,实际发的是五千吧。
是发工资5000,可以帮承担了300,个人社保,
你已经填写了五千三,说明是从工资里扣出来,应该填写300,在专项扣除里面。
这么做的目的是个人负担的社保,也可以抵扣所得税,如果是本来应该个人负担,你们企业给他负担了,不允许抵扣。
专项里填写300?也就是还是扣除了他个人部分,只是工资增加了300,那这块儿的工资计提,发放社保计提和发放,个税计提和发放的分录怎么写
还是工资5000,个人部分社保300,我把他写成工资5300,所有的分录怎么重新写
计提借管理费用-工资/社保(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
不懂具体数据怎么写上去
借管理费用,工资5300贷应付职工薪酬, 借应付职工薪酬贷,其他应付款300,银行存款5000。