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老师,我们是工程公司,别的公司挂靠在公司做项目。项目上的农民工工资由甲方代发了,别的公司要我们公司和农民工签合同。可以申报个税,但是不能缴纳社保。我们能不能签呢?

2023-07-26 15:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-07-26 15:19

你好,可以和农民工签订合同的。

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快账用户2590 追问 2023-07-26 15:20

会有什么风险吗?

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齐红老师 解答 2023-07-26 15:28

首先挂靠是违法的,实际工作中就是以被挂靠方的名义对外经营,工人也是和被挂靠方签订协议就行。

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齐红老师 解答 2023-07-26 15:37

挂靠的更多情况是挂靠的那一方和工人签订合同。情这况是比较常见的。

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你好,可以和农民工签订合同的。
2023-07-26
您好,这个如果不缴纳社保,需要有对方农民工明确的书面放弃协议的
2022-06-20
这种做法存在较大法律风险,是不可行的。 从法律规定来看,农民工工资支付有明确的要求,根据《保障农民工工资支付条例》,施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程,导致拖欠农民工工资的,由施工单位清偿。挂靠本身就是一种违反建筑法等相关法律法规的行为,虽然挂靠协议无效,但如果被挂靠方参与了农民工工资代发等事务,可能会被认定为对挂靠行为的认可或参与,从而需要承担相应的法律责任。 从劳动关系认定来看,农民工与被挂靠方之间往往不存在真实的劳动关系,签订虚假的劳动合同来应付甲方要求是违法的行为,一旦发生劳动纠纷或农民工工资拖欠等问题,被挂靠方可能会面临更大的法律风险和经济责任。 从监管角度来看,政府相关部门对农民工工资支付和劳动合同签订情况的监管越来越严格,这种虚假操作很容易被发现,会给公司带来严重的法律后果。
2025-01-13
农民工工资个税一般由支付工资的一方即甲方代扣代缴。但具体要看当地税务局的规定,建议确认一下。
2024-10-22
你们乙方需要申报个税,这属于你的成本,个人自己申报不了,这个需要异地预申报的。你具体的可以问一下项目所在地税务局那边,需要全员申报的话,那你就得给他申报
2024-08-15
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