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请问老师工伤假3天怎么算工资

2023-07-08 19:00
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-07-08 19:03

1. 停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3. 住院治疗期间的住院餐费,由单位按单位出差标准(或当地标准)的70%支付。

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快账用户1601 追问 2023-07-08 19:10

比如停工留薪期  我一个月5000工资 3天工伤假就是正常上班工资不扣钱的对吧

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齐红老师 解答 2023-07-08 19:11

对的,没错就是这样的。

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快账用户1601 追问 2023-07-08 19:17

病假呢怎么计算

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齐红老师 解答 2023-07-08 19:21

病假主要是看当地规定了

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1. 停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3. 住院治疗期间的住院餐费,由单位按单位出差标准(或当地标准)的70%支付。
2023-07-08
您好, 这个是工伤吗?
2023-08-30
你好  请假工资:月工资基数÷23  这是一天的工资   
2023-02-08
你好,这个比如5000/26*23这样就可以了
2024-05-14
学员你好,事假工资全部扣除,病假工资是发一定比例的,根据你们制度规定
2022-12-29
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