1. 停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3. 住院治疗期间的住院餐费,由单位按单位出差标准(或当地标准)的70%支付。
老师,请问工资怎么算,假如工资是5000,请假一天,是5000*1/22天吗
老师,请问国庆放假七天员工又请假五天正常怎么算工资?
老师,如果员工请事假,请问这天怎么算工资,病假又怎么核算工资
老师,请假工资怎么计算,应出勤23天,实际出勤20天,请假3天,请假工资:月工资基数÷23还是21.75
请问老师工伤假3天怎么算工资
会计信息采集要求上传的会计工作经历模板,哪位老师有发一下,谢谢
老师晚上好,记账凭证分收款凭证、付款凭证和转账凭证,应收而未收,应付而未付的如何填记账凭证?
老师,请问这个是什么意思了?
1月开了发票,异地跨月了还没预缴,税局让写情况说明怎么写
小规模汇算清缴有单独的课程吗?
老师,重点人群减免东莞是怎么计算的。多少钱一个,每个月怎么算减免额?
老师,我用vlookup函数取数的时候。有些数据总是带不过来,这块如何处理呢?
因为生产产生的成本,先确认无法将某一个费用明确确定时归属于何方,不是人工也不是材料,然后再按照一定的方法将它们分配到各个人工或材料的成本中体现为归集到生产成本科目中最终分配到各个具体的产品中去。这么想对吗?
老师,工程完工了,看哪个科目能知道一共结算了多少钱?
请问,老师,个税可以放到税金及附加里吗
比如停工留薪期 我一个月5000工资 3天工伤假就是正常上班工资不扣钱的对吧
对的,没错就是这样的。
病假呢怎么计算
病假主要是看当地规定了