你好,稍等我看一下回复您收到。
建筑行业,项目上有个挂靠的项目经理证,社保在我们公司交,我们每个月给他申报个税,把个人承担的社保部分做为应发工资,啥实际工资是0,这种情况下汇算清缴需要调增社保部分吗?
老师,我想问下老板有个亲戚我们公司交社保,没有工资,这种情况下,把社保个人缴纳部分,作为他的工资做个税申报?账上也是正常用社保个人部分计提工资,这样是不是就可以?
背景:老板亲戚,挂名财务负责人,只交社保 1.按个人社保部分,作为税前收入,申报个税,账上按正常工资做法计提 2.不申报个税,社保部分全部作为管理费用,汇算调增 在必须选择一种的前提下,哪种方法税务风险小一点?
你好,老师,我想问下,我们公司有几个人不发工资,交社保,但是我想把个人部分的社保当做工资,这个是要怎么做账了
老师你好,申报个税时,工资为0,公司为其缴纳社保了,个人部分在下个月有工资的时候再扣除。那我申报个税的时候,这个人工资那是不是写0,社保那正常写数,还是说和工资表一样,报个税时工资和社保那都是0,等下个月工资扣除俩月社保(个人部分),申报时候社保那也写两个月金额
11层洋房哪几楼最好
已知:某企业只生产一种产品,根据基期的相关数据计算的单价利润灵敏度指标为10%,销售量利润灵敏度指标为5%。要求:(1)计算两项成本的利润灵敏度指标;(2)如果该企业未来的目标利润变动率为+20%,计算各因素应采取的单项措施;(3)计算确保企业不亏损的各因素变动率极限。
个税软件上记录的劳务报酬收入,会一直存在吗?可以删除掉吗?
普通发票项目名称这样子写可以吗?*谷物**谷物**谷物*稻谷*晚柳沙香粘
借 待摊费用 贷 银行存款 分摊时 借 管理费用 贷 待摊费用 6个月后收到增值税发票 借 应交税费 蓝字 借 管理费用 红字(负数) 老师这样可以吗?
登记现金日记账时贷方金额错记到借方怎么办
老师,债务重组中债权人终止债权采用的公允价值是合同生效日还是实施日呢,受让资产里有金融资产是是按照实施日不是合同生效日,但债权人终止的债权不也是金融资产吗不应该也是按照实施日的公允吗,到底是按照哪个来呢,懵了
每月使用10个编号为T305的部件生产大型柴油机引擎,生产一个T305的成本如下所示:直接材料直接人工材料运费(直接材料的20%)制造费用(直接人工的150%)总制造成本$2,000$16,000$400$24,000$42,400材料运费不包括在间接生产费用中,它是接收部门的直接变动成本,并根据他们的成本直接分配给直接材料和采购的配件。R公司的年度制造费用是1/3的变动成本和2/3的固定成本。S公司是R公司的可靠供应商,他生产的T305报价为$30,000/个。假设R公司没有机会成本,因为它可以利用闲置产能生产其他产品,并产生每月$104,000的边际贡献。(1)请确定自制和外购的相关成本分别有哪些?(2)如果R公司处于质量控制的目的,选择自己生产10个T305,R公司的机会成本是多少?
材料运费不包括在间接生产费用中,它是接收部门的直接变动成本,并根据他们的成本直接分配给直接材料和采购的配件。R公司的年度制造费用是1/3的变动成本和2/3的固定成本。S公司是R公司的可靠供应商,他生产的T305报价为$30,000/个。假设R公司没有机会成本,因为它可以利用闲置产能生产其他产品,并产生每月$104,000的边际贡献。(1)请确定自制和外购的相关成本分别有哪些?(2)如果R公司处于质量控制的目的,选择自己生产10个T305,R公司的机会成本是多少?
行政事业单位年末银行存款金额小于其他应付款➕应付职工薪酬,正常吗,是什么原因。以前年度都一样,突然少了
是的。为您和正常的员工一样做工资申报,个税和社保,这样没有风险。
因为这样实发工资是0,会不会有问题啊,一般都有最低工资要求的
你好 小于最低工资是有风险的 不行
那这种情况怎么做才合理呢?
只有社保,没有工资
你好,我建议是和单位员工来做,不然你这种没有工资也不合理,那就属于挂靠就违法。
道理都明白,就是实际问题中,领导有这要求,只能说按相对合理的方式去解决,只能尽量税务风险处理好
最低工资,只要员工不去劳动局举报,应该没影响吧?毕竟是老板亲戚
是的,是这样情况,您描述的对。