月底做工资计提，次月15号之前根据上交来的工资单做账和报税，那月底会计做计提工资的分录数据是从哪里来的呢？
你好 这个计提的，一般依据上一个月的工资的数据的
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本月工资下月发放，那账务处理，是不是每个月都有一笔发放上个月工资，然后月底还有一笔计提本月工资，那社保怎么处理呢，做账的时候社保就根据支付的凭证，当月计提当月发放，这样做账吗
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月底做工资计提，次月15号之前根据上交来的工资单做账和报税，那月底会计做计提工资的分录数据是从哪里来的呢？
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1，每月从员工工资里扣5‰的工会经费，如:小明的月工资一万，扣工会经费50元，年底一并交给集团。 2，每月从总工资里计提2％的工会经费，如:总工资10万，计提工会经费2000元。 以上2个业务怎么做账？知道详细分录的老师来，不会的，一知半解的老师别来！
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3月工资3月底才能算出来，我才能做的了计提3月工资分录，但是18号之前我们就必须得做了1-3月的季报，这可怎么办
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年度所得税汇算调增到底是所得税费用还是利润分配未分配利润呢，小企业会计准则是未来适用法呢，
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如果实际工资和计提工资有差距呢？
正常啊，你又不能预测未来
所出现的差额如何做分录？
不需要做分录啊，就像你坐在电脑旁边，没有说你是错误的啊
可是计提数据和实际工资有差额，这种情况如何在账上提现？
不需要做分录啊，就像你坐在电脑旁边，没有说你是错误的啊
差额如何在账上体现？
在科目余额表里面体现的
这个差额如何在分录上做账？
在科目余额表里面体现的
科目余额表不也是参考T形账吗？我是不知道用什么科目来做T形账
是参考，但是没有说你工作中必须要用的
是工作中要用的，这种情况怎么做记账分录呢？
是参考，但是没有说你工作中必须要用的