你好,你正常申报八个人的,然后那两个人的,你给他零申报 是
老师,有个公司申报个税是这样申报的,7月申报6月应发工资(6月工资),实际上不应该是7月申报6月发放的工资(5月工资)吗?这些人7月离职去了别的公司,那她应该这个月做人员减少吧,那另一个公司申报个税这样报可以吗?8月发7月工资,9月份申报, 这样的话中间就空了一个月,这样有什么影响吗?
老师好。建筑工地临时工,4月10日入职,5月25日发工资1500(没有申报个税)6月24日发工资1500(申报了个税),7月没有发工资(0申报个税),8月才发7月的工资,这个员工是7月4日离职,7月的工资应该是413元,那我8月份申报个税是1500(5月份)+143(8月份)的工资,这样对吗?
我们公司比如7月申报6月发放5月工资 那么7月就是报5月工资的个税。现在做工资的人事提出工资发放和申报个税能在当月同步,也就是接下来8月份申报6月工资和7月工资的个税 这可行吗
老师,您好,个税申报,比如8月初申报7月个税,七月实际发放的是6月份工资,那申报的时候是填6月份工资表还是是7月份工资表呢?
老师,您好 我想问一下公司10个员工,6月份支付了5月份8个人的工资,还有2个员工的工资没有支付,6月申报的时候是不是只申报那8个人的呀 剩下那2个人比如7月份发放了5-6月的工资,是不是5-6月一起申报的?
总账与供应链、应收应付系统的关系
工资3300,加全勤200 就是3500,上了11天那么到手的工资是多少呢?
年初银行存款10万美元,折合人民币为631000元,7月份是向银行购入20万美元偿还六月发生的应付账款,当日的期汇率为一美元等于6.32元人民币。银行卖出价为一美元等于6.35元人民币,同时收到六月份发生的应收账款30万美元,当时即结售给银行。当日的即期汇率为1美元等于6.3人民币,银行买入价为一美元等于6.28元人民币。求期末记录汇兑损益
公司对原材料采用永续盘存制度进行核算。12月份发生B材料收发业务如下:12月1日,结存200件,单价10元;12月5日购入500件,单价10.2元;12月6日领用250件;12月8日领用350件;12月10日购入600件,单价10.3元;12月16日领用400件;12月24日购入500件,每件单价10.35元;12月26日领用600件。要求:按照先进先出法计算本期发出B材料成本和期未结存B材料成本。
根据下列资料做出有关编制合并报表时的抵销调整分录(不考虑增值税等因素)。(1)大华公司拥有胜利公司100%的股权,投资账面价值为700000元,子公司净资产的公允价值为700000元,其中股本500000元,资本公积80000元,盈余公积100000元,未分配利润20000元。(2)大华公司年初初应收账款中有50000元为对胜利公司的应收账款,并按10%提取了坏账准备。当年收回上年应收账款50000元,并将一批成本为40000元的商品以60000元的价格销售给胜利公司,货款未收。当年胜利公司将该批存货全部对外销售。(作出当年的抵销分录)(3)大华公司当年6月30日有从胜利公司购入的办公用设备一台(系大华公司不需用的设备),该设备原账面价值100000元,前期已累计折旧30000元,购价80000元,胜利公司购入后从7月开始计提折旧,折旧年限为4年,年折旧额20000元。(不考虑净残值因素。作出购入当年和第2年的抵销分录)
边际贡献为什么乘25%而不是75%
公司没收入计提工资工资后资产负债表不平怎么处理
公司对原材料采用永续盘存制度进行核算。12月份发生B材料收发业务如下:12月1日,结存200件,单价10元;12月5日购入500件,单价10.2元;12月6日领用250件;12月8日领用350件;12月10日购入600件,单价10.3元;12月16日领用400件;12月24日购入500件,每件单价10.35元;12月26日领用600件。要求:按照先进先出法计算本期发出B材料成本和期末结存B材料成本。
光明公司对原材料采用永续盘存制度进行核算。12月份发生B材料收发业务如下:12月1日,结存200件,单价10元;12月5日购入500件,单价10.2元;12月6日领用250件;12月8日领用350件;12月10日购入600件,单价10.3元;12月16日领用400件;12月24日购入500件,每件单价10.35元;12月26日领用600件。要求:按照先进先出法计算本期发出B材料成本和期末结存B材料成本。
老师,已有预算利润表,和预算现金流量表,预算的资产负债表怎么编制?
如果欠发的人给他交了社保,申报的时候专项扣除那里可以正常填是吗
工资收入填写零的时候,你看下你的专项扣除的填写行吗?我们这边是填写不了的会有提示。
不可以的话是要怎么处理呢
你下一次发下去 申报的时候给他填写两个月的就是了