软件企业（主要业务软件开发、技术服务），其中研发人员的工资计入管理费用-研发费用（汇算清缴的数据按高企申报标准），税务局打电话来说应该计入成本，可以理解为研发出产品的当月，工资要按一定比例计入成本，还是说全年所有的研发人员工资都必须计入成本呢？

公司的研发人员正在研究一个软件公司自己使用 从开始到后面所发生的外包费用和软件人员的工资我都放入管理费用-研发费可以吗？可以不用考虑资本化和费用化吗？后面打算用这个软件为公司业务提供服务（类似共享单车）收取软件服务费之类，这个研发费用包括研发人员的工资和软件开发的费用，是不是加计扣除在汇算清缴里填报就行，还需要给税务局备案上报之类的操作吗？

【计算4】2019年9月，甲公司计算本月应发职工工资总额170000元，其中，车谨D间生产产品的工人工资为60000元，车间管理人员的工资为10000元，企业行政管理部门管理人员的工资为30000元，专设销售机构人员的工资为20000元，研发人员的工资为50000元。假设根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10%、10%和2%的比例提取医疗保险、住房公积金和工会经费。要求:分别计算计入生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、研发支出的金额。

请问老师，我公司属于、信息、技术服务企业，主营软件产品销售。外聘研发公司为我公司研发软件，我公司支付费用，该软件的所有权、著作权（已申请下发了）归我公司，我公司无研发人员，纯属外聘团队为公司研发软件。 我的问题是，我公司是否可以享受研发费用加计扣除的政策？是否按如下政策操作呢？ 2018年1月1日至2023年12月31日期间，企业开展研发活动中实际发生的研发费用形成无形资产的，按照无形资产成本的175%在税前摊销。 3.企业委托外部机构或个人进行研发活动所发生的费用，按照费用实际发生额的80%计入委托方研发费用并计算加计扣除。无论委托方是否享受研发费用税前加计扣除政策，受托方均不得加计扣除。

2021年1月，Jackson决定企业开始研发新一项新的技术，为保证该技术的成功，企业投入了大量的经济资源。2021年6月初，企业完成研发，该技术获得专利。经过你与研发经理Roy的沟通，并搜集和整理数据，为获得该技术，研发本年共投入银行存款2,600万元，另研发人员20名，每人工资30万元，因此产生应付职工薪酬600万元。经过你的测算，这些投入的经济资源按照经济属性可以划分为两个阶段，其中研究阶段共计2,200万元，开发阶段共计1,000万元。在得到了你关于研发的报告后，Jackson表示希望2021年年末的利润表展现更高的利润，以方便公司未来的融资。基于此，你提出方案，本年度的研究阶段的全部投入应该费用化，但是开发阶段的费用化的比例应该可以考虑加以控制在20%，余下的80%应当全部资本化。Jackson同意你的做法，请你根据以上信息，完成以下会计分录：研发支出的确认：研发支出的资本化和费用化（费用化部分请计入研发费用）：鉴于2021年6月该项技术已经研发完成，并投入使用，当前该项技术就不得不面对后续计量的问题。

请问老师，我公司属于、信息、技术服务企业，主营软件产品销售。外聘研发公司为我公司研发软件，我公司支付费用，该软件的所有权、著作权（已申请下发了）归我公司，我公司无研发人员，纯属外聘团队为公司研发软件。 我的问题是，我公司是否可以享受研发费用加计扣除的政策？是否按如下政策操作呢？ 2018年1月1日至2023年12月31日期间，企业开展研发活动中实际发生的研发费用形成无形资产的，按照无形资产成本的175%在税前摊销。 3.企业委托外部机构或个人进行研发活动所发生的费用，按照费用实际发生额的80%计入委托方研发费用并计算加计扣除。无论委托方是否享受研发费用税前加计扣除政策，受托方均不得加计扣除。