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老师,我们固定工资4800,双休,我算工资怎么算?可以列一下嘛?

2023-06-10 16:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-06-10 16:58

你好,当月的工资=4800*实际上班天数/单位执行的月上班天数 

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快账用户4436 追问 2023-06-10 17:00

我是直接4800除以21.75,对吗?缺勤3天,我就直接按天✖️3扣的

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齐红老师 解答 2023-06-10 17:01

你好,单位执行的月上班天数 是21.75天? 

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快账用户4436 追问 2023-06-10 17:06

这个怎么确定?

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齐红老师 解答 2023-06-10 17:07

你好,是单位自行规定一个月的上班天数,比如一个月31天,双休8天,那月上班天数 就是23天

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快账用户4436 追问 2023-06-10 17:08

可是我问人家老师,告诉我说是21.75天,我前两个月工资也是按21.75天算的

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齐红老师 解答 2023-06-10 17:09

你好,这个不是固定21.75天的

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快账用户4436 追问 2023-06-10 17:09

每个月上班天数是根据国家规定来的

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齐红老师 解答 2023-06-10 17:09

你好,国家层面是没有统一规定每个月上班天数的

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快账用户4436 追问 2023-06-10 17:10

就是正常双休嘛,法定节假日就休息

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齐红老师 解答 2023-06-10 17:12

你好,你可以自己去看看每个月,不会统一到每个月就会是21.75的工作天数的  

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快账用户4436 追问 2023-06-10 17:13

那一般是怎么算的?我现在就想要一个标准的,我不知道怎么算了

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齐红老师 解答 2023-06-10 17:16

你好,当月的工资=4800*实际上班天数/单位执行的月上班天数  (这个就是计算原理啊)

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快账用户4436 追问 2023-06-10 17:19

老师,你看人家hr 发的这个,也是用21.75算的,算实际计薪天数

老师,你看人家hr 发的这个,也是用21.75算的,算实际计薪天数
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齐红老师 解答 2023-06-10 17:21

你好,人家hr 发的,不一定就对。(有的时候还是需要有自己的独立判断才是)

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快账用户4436 追问 2023-06-10 17:26

我就是不知道哪个正确,我没做过人事,目前老板工资让我带着的,所以我想问下老师,到底怎么算

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齐红老师 解答 2023-06-10 17:28

你好,当月的工资=4800*实际上班天数/单位执行的月上班天数  (这个就是计算原理,我一直强调是这个,而你一直坚信是21.75)

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快账用户4436 追问 2023-06-10 17:38

那5月是23天嘛?要算法定节假日那天是吗?

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齐红老师 解答 2023-06-10 17:39

你好,单位执行的月上班天数 ,是需要扣除法定节假日天数的

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你好,当月的工资=4800*实际上班天数/单位执行的月上班天数 
2023-06-10
如果是双休,应发工资/21.75*实际出勤天数 如果是单休,应发工资/26或者27*实际出勤天数
2023-06-25
您好,单休除以当月应出勤天数
2021-04-13
按满勤天数算,比如一个月工资6000 原本日工资是6000/22=272.73 调整为月27天日工资6000/27=222.22
2021-04-02
你好,那平时你们是怎么算的? 一到十号他都是缺勤 是应发工资除以21.75乘以实际出勤天数吗?
2022-05-05
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