同学你好 申报时,发薪者应根据全部员工当月薪酬应发数的总额,向工会缴纳工会经费,而不是实际发放的薪酬数额
请问老师,我们是建筑装修行业属于分包方,总包方代我们分包方发放民工工资,个税申报由我们分包方申报,这些农民工属于工地上班组长的人,没有和公司签订任何协议,农民工的流动性很大,而且不是每个月都会发放民工工资,给民工申报个税按照工资薪金申报有没有税务风险呢?
请问老师,课程里说鼓励总承包单位通过农民工专户给分包公司的农民工发工资,那总承包代发了工资对应的个税是分包公司报呢?还是总承包公司报个税?社保又是哪个公司给农民工交呀??
公司与包工头签订了施工费合同,包工头是个人,不能提供发票。农民工都是包工头临时找的,没有社保,他们也有农保,也不想要社保。 1、公司可以按包工头提供的农民工工资表,公司公账转农民工工资吗?然后公司申报个税,代扣代缴农民工个税。 2、农民工工资表作为公司的施工费成本吗? 3、还有什么要做的?
申报缴纳的工会经费,平时是按每月员工应发工资总额为基数申报。那这两种情况,要不要把农民工的应付工资加到工会经费应发工资总额上。 1、项目施工费按农民工工资,公司公账发了四万多农民工工资出去(我司申报农民工个税)。 2、总包开通了农民工专户,我司是分包,总包专户代发农民工工资(我司分包申报农民工个税)。
总包专户代发的农民工工资,我司是分包,申报农民工工资个税,农民工工工资这部分是按什么申报?工资薪金所得,还是劳务报酬。农民工不会开发票给我司。
电脑做账一份报销如何做两份凭证
甲公司于2018年1月1日,采用分期付款方式购入一台不需要安装设备,当日交付使用。合同规定的价款为3000万元,分三年于每年末等额支付1000万元。假设不考虑有关税费,同期银行贷款利率为10%,期限为三年,折现率为10%的年金现值系数为(P/A,10%,3)=2.4689。假设不考虑增值税等相关税费。要求:(1)作出甲公司2018年1月1日购入设备的会计处理。作出每年末支付价款和摊销未确认融资费用的会计处理。
24.4月2日,欣然公司购入一台需要安装的B设备,取得的增值税专用发票上注明的设备价款为700万元,增值税税额为91万元,另发生保险费10万元,增值税税额为0.6万元,款项均以银行存款支付。4月19日,将B设备投入安装,以银行存款支付安装费4万元(不含增值税)。B设备于4月25日达到预定可使用状态,并投入使用。B设备采用工作量法计提折旧,预计净残值为35.65万元,预计总工时为5万小时。9月,B设备实际使用工时为720小时。计算企业购入B设备的入账价值;计算2020年9月B设备应计提的折旧额
挖土方费用计入什么科目
年初流动资产投资算ncf年末需要加回来嘛?
某种产品的月初在产品直接材料费用为3200元,直接人工费用为500元,制造费用为300元;本月内发生的直接材料费用为8400元,直接人工费用为1000元,制造费用为600元。本月完工产品400件,每件产品的材料定额消耗量为5千克,工时定额为10小时;月末在产品材料定额消耗量共计为500千克,月末在产品定额工时共计为1000小时。按定额比例法计算分配如下写出计算过程和会计分录
某产品所耗直接材料在生产开始时一次投入,完工产品的直接材料费用定额就是在产品的直接材料费用定额为85元;月末在产品300件,定额工时共计1650小时,单位定额工时的直接人工定额为4.35元,制造费用定额为3.48元;月初在产品和本月生产费用累计为:直接材料费用为63450元,直接人工费用为15460元,制造费用为12580元。按定额成本计算法分配写出会计分录
贸易公司今年12月份注册,会计在税务登记生效日期选的是次月一日,公司基准账户和外汇账户都有了。客户这个月要打款美金,退税的话 ,因为税务那边没有生效,现在接收货款能行吗,合同都给做了
某产品所耗直接材料在生产开始时一次投入,完工产品的直接材料费用定额就是在产品的直接材料费用定额为85元;月末在产品300件,定额工时共计1650小时,单位定额工时的直接人工定额为4.35元,制造费用定额为3.48元;月初在产品和本月生产费用累计为:直接材料费用为63450元,直接人工费用为15460元,制造费用为12580元。按定额成本计算法分配如下:写出计算过程和会计分录
投资33万,收入11万,费用40万,盈亏怎么算
是按应发工资总额申报的。现在的问题是,上面写的那两种农民工工资情况,要不要包含到这个总额中?
同学你好 这个要包含的
就是不管是我司发的农民工工资,还是总包代发的农民工工资。我司申报工会经费时,都要把这两项应付工资加到申报基数中是吧
同学你好 对的 是这样的