你好,买菜的做做福利费,他的工资可以做工资
实务#请问下:公司每月给员工发放实物福利,人人有份的那种,需要缴纳个税吗?如果需要,是不是计入工资里按照“工资薪金”缴纳个税?那怎么记账?因为发放的时候直接计入管理费用和应付职工福利,如果计入工资里会增加工资收入,会增加实发工资金额呀,因为是非货币性福利,这个工资表怎么弄?然后福利这部分又要再次计入“管理费用—工资”吗?这块账我想不明白,麻烦老师指导下,谢谢!
请问公司请了个退休阿姨做饭,每个月给3800工资,然后工资里每个月再+1200的买菜补贴,这个费用是做工资里还是福利费里,百度了有2种说法,麻烦老师解答下,最好有政策依据
请问公司请了个退休阿姨打扫卫生和做饭,每个月给3800工资,然后工资里每个月再+1200的买菜补贴,这个费用是做工资里还是福利费里,麻烦老师解答下,最好有政策依据
公司请退休阿姨打扫卫生+做饭,一个月给3000,买菜钱因为菜市场没有发票,所以也是放在工资里一起发放,那到底入账是做福利费还是工资呢?
你好,请问下,老师,工会经费怎么理解。可以打个比方吗。我现在遇到了一个问题。我的工资单上应发工资是9100多,个税申报也是9100多,然后扣除保险和个税400多,最后实发是8560元,这里都没问题,关键是最后您的工资已到账金额为7860元。扣下了700元,然后去公司问了下,回复是,我们的工资里有员工的工会经费,不好给员工。然后从我们的工资里扣下来什么什么的。我没明白,也没好意思多问,这到底是怎么一回事。我的个税申报每个月都要多申报700元。但实际又不发给我。什么工会经费什么意思
老师差额征收,先取得分包发票,全额做了成本,然后取得扣税凭证的时候再做借应交增值税销项抵减,贷主营业务成本取得扣税凭证指的是啥是不是根据开出发票的这个扣除额
老师,我们应收客户100,同时我们还应付客户60,互相有业务,我们根据差额给客户开票,还是各自开票
老师,这段话里的取得扣税凭证,只的是啥,就是以开出发票里面的那个扣除部分再做,借销项税额抵减,贷主营业务成本吗?这个主营业务成本是不是还得写到二级明细,需要做账。一般纳税人发生成本费用:借“主营业务成本”等,贷“应付账款”等。取得扣税凭证且纳税义务发生:借“应交税费——应交增值税(销项税额抵减)”或“应交税费——简易计税”,贷“主营业务成本”等。小规模纳税人发生成本费用:借“主营业务成本”,贷“应付账款”等。取得扣税凭证且纳税义务发生:借“应交税费——应交增值税”,贷“主营业务成本”。
老师那选择差额征收,如果当月有进来的票开票的时候还没有扣除,需要做账吗?怎么做
老师,学校是营利性技工学校,收取的费用需要交增值税吗?
请问,增值税超500万了,系统提示要转一般纳税人,可以调整报表吗?因为是体育行业,收场地服务费,培训费,比如有些储值的,未消费的也确认了收入
老师,选择差额征收全额开票,具体做账的时候是按开出的全额发票做,借银行存款,贷主营业务收入,贷应交增值税销项税额,那取得的发票怎么做账,比如取得一张500税率为1的发票,就借主营业务成本500/1.05借,应交增值税销项抵减500/1.05*0.05贷银行存款吗
所得税汇算清缴时有一笔收入和成本漏报了,如果改第四季度财务报表会产生所得税和滞纳金,能不改第四季度财务报表直接改财务年报吗?
老师,资金需要量=(基期资金平均占用额—不合理资金占用额)*(1+预测期销售增长率)是乘以还是除以(1+预测期资金周转速度增长率)?为何中级和税务师教材对这个公式不同?
相对事件是认为意识可以改变的(例如。拾得物品,) 绝对事件是认为无法改变的(例如,战争,疫情,洪水等等)对吗?
但是我看有说食堂人员工资要算福利费的
对的,是的,但是他不还有一个打扫卫生吗?
你能算出他打扫卫生多少钱,食堂多少钱吗?
如果可以分开的话,就是部分做工资,部分做福利费是吗?
是是的,是这么做的。