嗯嗯,可以直接调整的哈
老师,我在缴纳社保的时候出现了差额,是因为2月和3月社保的养老个人缴费基数有了变动,导致我在做工资表的时候多扣缴了几十块钱,在4月的时候我将这个差距弥补回来之后我发现有了新的问题,就是因为3月有一个离职人员,她的社保费用可以用作抵扣,因为这个费用抵扣了之后导致我缴纳的费用少了10多块,我可以把这个用作 其他收益来计入这个凭证中吗? 具体数额就是,我在个人养老的数据差额为430.4元,退社保费用440.66,有一个10.26的差额,这个数据我应该计入哪个科目呢?我在想这个是社保退的钱应该只能计入其他收益里面吧
老师,请教个问题,外账从今年1~10月份的租金误入到了管理费用-研发费用-租金,正确的应该入到管理费用-租金支出,我现在11月份调账,要怎样调呢?我做了:借:管理费用-租金(正数) 借:管理费用-研发费用-租金(负数),但是这样期末科目余额表的数怎么还是以前那么多,我是哪里整错了吗?
老师,这个问题我还没问完的,麻烦您接着回答一下。您看下我上面说的这个的问题。上面那个老师说,选择其中一个科目来冲。因为这家公司2020年-2022年的通行费发票都是按照普通发票那种来入账的,也没有在认证平台里面去勾选认证。如果我在这次勾选认证1月份的时候,将2020年-2022年未勾选认证的通行费发票全部勾选认证了。那我的账也得在1月份作调整。但是,毕竟损益类科目都是年末结转至本年利润了的,是无余额的,老师说是以前入的什么的科目,现在就冲哪个科目,但是我勾选下来,有3000多的税额需要冲减。现在才1月份,管理费用/销售费用-车辆使用费这个科目在去年年底都结转平了,没有发生额给我用来冲减啊
老师好,记账凭证是这样的, 借:研发费-风机湿帘测试-人工费用-社保费4547.84,(研发部门公司承担部分) 借:管理费用-社保3829.76,(管理部门公司承担部分) 借:应付职工薪酬-应付社会保险费3388(个人承担部分) 贷:银行存款-中信银行天津华苑支行11765.60 这个是2022年11月的记账凭证, 现在2023年3月份,把它冲了,然后再做个正确的,财务软件用的是2007年企业会计准则,具体的会计科目是怎样的,具体金额是多少呢? 答过的老师请先不要接这个问题了, 谢谢
问题一、图1为在12月份没有用来抵扣的发票,先拿来做成本(因为2022年进项票够抵扣剩余的进票),但是税款那科目是不是做错了,当时应该放在“应交税费—待认证进项税额”;在今年1月份拿用来勾选抵扣后,不知道怎么做账了,可以不做此进项凭证吗
老师,进货发票上的单位有斤有公斤,我在入库的时候都转换成斤可以不,还是不允许转换,另外开票出去单位可以转换买?
老师,进货1000斤苹果,入库960斤,有些运输中磕碰了,成本高了,这个在入库单上提现吗?把入库单做账,还是需要单独做凭证,
老师,想看一下采购的货物明细清单,在明细账里看吗?汇总的在哪里看
老师,从农户个人手里收购的农产品水果,没付款,记应付账款还是其他应付款
出口退税,去年12月份的进项发票单位填错了,还能冲红退税吗
老师,我们的合作客户是A公司和B公司,两家公司实际上是同一个老板,但我们卖给A公司的货,他用B公司的公户打款给我们公户了,备注是付的A公司货款,这样怎么做账呢。
哪位老师可以解释一下约当产量法先进先出法的公式怎么理解记忆?总记不不住,做题不会运用
来料加工业务实际发生的加工费计入哪里?
村级集体经济组织入账跟小规模的一样不
老师,个体工商户(汤粉店),月销售额在5万左右,平时基本不开发票,哪怕开了金额也很小(一千左右一个月),几个月才开一次,,请了四个员工包括老板总人数六人,除了老板老板娘买了社保,其他人都没有买社保,请代账公司打理至今已有六年了,老板说从没有提供过任何单据或数据给代账公司,现在我想接手过来,该注意哪点?谢谢
这样做对吗? 因为结转了损益 所以做了两次
为啥要做2次呢?只一次就行了
不做两次,有余额呀,因为不是有结转嘛,实际期末是没有余额的
那我这个怎么做呀,都不知道怎么整了
结转对应的科目是本年利润
科目调整最终都是去到本年利润,这个金额没变化,我分录该怎么调整呢?
就是先做一笔调整分录,再结转
那3月份的那笔结转没有处理,又做了一笔结转入本年利润,那么不是本年利润就多结转了一笔了嘛?
不管怎样,你结转平就了哈