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我发现按日历工天算,但那个算出来的工资,都不一样,就是算出日工资乘以实际出勤的天数。还有应发工资减去未出勤的工资,结果相差好几百,老师,这是咋回事,究竟应该怎么算,因为公司双休,我按法定工天算,员工缺勤说扣的太多了

2023-05-22 22:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-05-22 22:48

你好,这个有正数法和倒数法

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快账用户4967 追问 2023-05-23 06:23

具体怎么算啊

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快账用户4967 追问 2023-05-23 12:08

老释义,可以具体回答一下吗

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你好,这个有正数法和倒数法
2023-05-22
你好  你们工资制度是怎么来指定的;  有请事假 的情况吗  
2023-05-23
你好,按实际出勤算工资可以的,但你日工资要按全年平均每月工日来计算。我记得我们是按每月20.75天折算日工资的。然后每月按实际工作的工作日算月工资,有国家规定的放假节假日就加上去
2021-03-12
你好,我觉得你按第二种方法比较合理,再一个是2175/22=98.86你刚刚可能是点错了。
2019-09-13
你好,例如10月份是31天,只休息2天的话,那你工资及/每个月的总数(29天的)
2021-11-01
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