你好; 不能; 你都没有这个科目哈; 你走利润分配去做
4.某商业企业是增值税一般纳税人,某年4月初留抵税额2000元,4月发生下列业务:)购入商品一批,取得认证税控发票,价款为10000元,税款为1300元。(2)3个月前从农民手中收购的一批粮食因保管不善导致毁损,账面成本为5400元。(3)从农民手中收购大豆1吨,税务机关规定的收购凭证上注明的收购款为1500元。(4)从小规模纳税人处购买商品一批,取得税务机关代开的增值税专用发票,价款为30000元,税款为900元,款已付,货物未入库,发票已认证。(5)购买建材一批用于修缮职工食堂,价款为20000元,税款为2600元。(6)零售日用商品,取得含税收入150000元。(7)将2个月前购入的一批布料捐赠受灾地区,账面成本为20000元,同类不含税销售价格为30000元。(8)外购电脑20台,取得增值税专用发票,每台不含税单价为6000元,购入后5台办公使用,5台捐赠希望小学,另10台全部零售,零售价为每台8000元。假定相关可抵扣进项税额的发票均经过认证并申报抵扣。要求:(1)计算当期全部可从销项税额中抵扣的增值税进项税额合计数(考虑转出的进项税额)。(2)计算当期增
台湾信托商业银行是由什么银行组成
老师您好,年末核算发现费用多了,利润少了,老板希望所得税能多缴点,利润控制大一点,让把部分12月份已付款的费用发票挂预付账款,在一月份计入费用冲抵这部分预付账款,大概一万左右,可以吗?是想在2024年多缴点所得税,不存在少缴税
老师您好,我院信息科耗材采购,二次报价环节,个别单品免费赠送给医院,是否合规。
老师您好,年末计算费用发票多了,老板为了多缴点所得税,让抽出部分12月份费用发票放一月份做费用,挂预付账款,一月份记费用冲预付账款,大概一万左右的样子,可以这样操作吗
老师您好,是这样的,我们年末算了下费用票多了,利润比去年少,老板意思是把部分费用发票抽出来,已付款挂预收账款,一月份再记费用冲这笔预收账款,想多交点所得税大概一万块得费用发票吧,这样做可以吗
老师您好,年末付了一笔费用一万多吧,发票员工没拿回来冲帐,如果一月份拿回来冲帐了,发票日期是12月份的,可以计入一月份的费用里吗
用总公司签合同,可以由分公司收款开发票吗?怎么做账?华创企服工商财税2024-01-0918:30广东关注如果由总公司签了合同,分公司能负责收款开发票吗?一起来看看!总公司签的合同分公司能收款开票吗?提问:如果由总公司签了合同,分公司能负责收款开发票吗?国税总局12366曾经有这么一个提问:监理总公司参加投标,中标后跟发包方签订合同,经三方协议监理总公司授权分公司为发包方提供监理业务,并由监理分公司开具发票及结算监理费。这样开具发票是否可行?税局答复:根据《国家税务总局关于进一步明确营改增有关征管问题的公告》(国家税务总局公告2017年第11号)规定:“二、建筑企业与发包方签订建筑合同后,以内部授权或者三方协议等方式,授权集团内其他纳税人(以下称“第三方”)为发包方提供建筑服务,并由第三方总公司签除建筑服务以外的服务合同,总公司对外开票收款,总公司给分公司付款
2021年购入设备,原值50万元,预计净残值10%折旧年限5年,企业采取年数总和法计提固定资产折旧,税法规定采取直线法计提固定资产折旧,则2023年度该业务的所得税纳税调整额为?
一般纳税人,2024年能开2025年的应收的发票吗?怎么入账
老师,不可以自己添加这个科目嘛?尝试用利润分配,问题是对面的这个科目咋结转出去,这样是不平的啊,对面如果做管理费用,导致最终两年的管理费用少了这100,如果用以前年度损益调整,一查就知道是在哪里。如果对面是应付职工薪酬,我钱都已经发放了,这个应付职工薪酬100一直也不行啊。麻烦您写个完整的分录?
你好; 你加不了 ; 系统都没有这个科目哈 ; 直接走利润分配-未分配利润去处理哈 ; 你现在 是 少计提了还是什么情况; 我好判断科目
1月计提12月工资,借管理费用—工资 100 ,贷 应付职工薪酬—工资100 1月 发放12月工资 借 应付职工薪酬—工资 100 贷 实发工资社保个税 100。随后本月调整这个12月的计提工资,请问,如果不用这个以前年度损益调整,那么完整的分录是?
你好; 你的意思是 要冲12月的计提科目吗 ?
老师,这个需要您来帮忙判断啊。12月计提工资的分录,应该是放在去年的,现在放在今年了。那么是否需要调整?如果要调整,又不用以前年度损益调整,请问完整的分录是?因为单独借利润分配—未分配利润 借管理费用或者贷应付职工薪酬感觉不对
你好; 红冲了。 你重新做科目 ; 你科目 应该走利润分配 科目去做; 不是走管理费用 ; 先去红冲; 借利润分配-未分配利润 100 贷 管理费用- 工资 100 ;这样就可以了。 摘要写调整某凭证号
红冲,借 管理费用—工资 -100 贷 应付职工薪酬—工资 -100,然后借利润分配—未分配 100 贷管理费用—工资 100 。老师,这不平啊?老师,以前年度损益调整科目是可以加到软件了的啊,不能用嘛
你好; 直接调整; 你看看我写的分录; 没有去动应付职工薪酬科目 ; 只是动了管理费用; 你只是管理费用这个科目错误了哈 ; 那么你们 可以加以前年度损益调整; 你就不是小企业会计准则
所以,您的意思是,直接做 借利润分配—未分配利润 100,贷管理费用—工资100。这就会到我的问题了。我的意思是,假设去年加今年的工资合计是9000,但是这个凭证一做,管理费用地方少了100。如果有以前年度损益调整科目—管理费用,就可以对上。但是没有以前年度损益调整这个科目,那么管理费用少的100,只能通过利润分配查找嘛?这不是不平?所以如果不用以前年度损益调整,这个不平是正确的??第二,税务局划定我们是小企业会计准则。我司的软件是金蝶,可以加上这个科目。所以到底用不用呢?
你好1; 是的 ; 。 就调整下科目就行了。 2. 你是因为 做管理费用 是会影响23年的数据; 你是跨年要去红冲科目 ; 所以要调到利润分配借方去哈 ; 3. 你做了这个科目 ; 你们勾稽关系的报表 会有这个差异金额的; 那你 系统 金蝶是不是 选择的是其他准则; 自己核对下; 不可能小企业会计准则会有以前年度损益调整科目的
老师,第一借 利润分配—未分配利润 100 借管理费用—工资-100,红冲,是吧。随后到了月底,结转管理费用,原来是500,假设这个-100,借 ,本年利润 400 贷管理费用400。好了,管理费用地方就是少了这100。您的意思是,就让这100差异在哪里?小企业会计准则就是这样的嘛?那报表也不用调整,就让它这样差异在那边?第二,那我的意思是,反正软件能加以前年度损益调整,我就加这个科目,然后做 借以前年度损益调整 100 借管理费用-100,然后借未分配利润100,贷以前年度损益调整100。这不是非常清楚嘛?然后报表按照小企业会计准则的报表手工调整下,不行嘛?
你好1. 是的 ; 然后月末结转管理费用即可; 2. 是的; 就是这样的意思哈 ; 3. 如果能加 ; 就按照 借以前年度损益调整 100 借管理费用-100,然后借未分配利润100,贷以前年度损益调整100 这样做可以 ; 可以去调整; 但是你最好是金蝶系统和电子税务局备案的 准则一致哈
老师,如果不用以前年度损益调整,借 利润分配—未分配利润 100 借管理费用—工资-100,红冲,月底结转,借 本年利润 -100 贷管理费用-400。最终,管理费用一进一出,利润表不动,本年利润一进一出,资产负债表不动,然后管理费用的累计数还少了100。请问,这样是对的?不需要再做其他了?这个有意义嘛?是不是还不如不调整了
你好1; ,借 本年利润 -100 贷管理费用-400。 你做一笔是啥情况 ; 是的; 调整你1月做错的; 所以你5月要去红冲管理费用的金额; 然后你本期 5月没有管理费用借方金额; 就是会 负数管理费用的 ;
老师,第一,5月做调整分录,借 利润分配—未分配利润 100 借管理费用—工资-100,红冲,月底结转,其他管理费用500 12月工资-100,合计管理费用400,借 本年利润 400 贷管理费用400。账上管理费用少了100不用管。这样账上就结束了,是吧??我只能自己记着有这个事情?第二出来的报表勾稽不对,该调整那个表呢?23年资产负债表的年初数需要手动调整嘛?调整哪个?利润表调整哪个表?
你好1; 是的; 做两笔分录就 平衡了 ;其他不做分录了 ;2. 然后你们去操作汇算调即可; 你符合小微吗