你好,可以的,可以这么做。
请教一下,公司招了个兼职的工程师,他在深圳别的公司有工资和社保,但在我公司只是领工资,社保不能重复交,这种的话,我们是可以用发工资的型式付钱给他的吧,只交个税就行了吗?社保这块要怎么去体现他在别的公司已经有交?
请问我公司要招聘一个工程人员,但他是有在另一家公司工作的,也有在那家公司交社保,我们以发工资的形式发工资给他,正常交个税,但因为社保在同一个城市已经交了,我公司是无法交的,那社保局会说我们没交社保吗?这种可不可以?
老师跟你说个情况看看怎么处理。我公司聘请了一位员工,之前他被聘请在湖北一个公司,湖北公司给他做工资表、交社保、报个税。 现在在我们公司上班了(新疆公司),我们给他做工资表、发工资、交社保、报个税。湖北公司那边实际上不发资了只是做工资表、交社保、报个税,我们给他发的工资是1万,湖北公司给他做个4千左右工资表行不行?这个两个公司都是我们自己的
您好,请问我们已经在一个公司交了社保在上班,但是有另一个项目需要做一个农民工工资表,我就把我们公司员工的名单做上去了,请问可以吗?
我们公司初期有一批员工虽然在我们公司上班,但是在别的公司入职,和别的公司签的用人合同,由他们缴纳社保公积金和个税。现在那家公司已经把这批员工那段时期的工资做成了他们的费用了。现在他们想要问我们公司收回这笔钱,有什么好一点的办法吗?只能通过开发票给我们做为收入吗?