是的,需要一起给报上的哈
您好老师,请教个问题,9月30日离职的员工,有个补偿金,没有税金,但当时忘记报了,我现在可以补报为11月的所属期吗
老师你好,有个员工上个月离职了,因为在哺乳期所以公司给了不少补偿金,我想问一下,这个月给她报个税的话,补偿金也要报上吗
老师你好 员工离职的时候有假期没有休完,我们算成工资给她了 离职协议做的是离职补贴,那么这个离职补贴在申报个税的时候可以按离职补偿申报吗?还是说要合并工资一起申报
老师你好,请问今天给一个离职员工支付了14500的离职补偿金,我们当地2022年月平均工资是6780元,在下个月申报个税时,这个员工就没有工资了,但是会申报一笔离职补偿金,这个没有问题吗?
老师,想请教您,最近在企业所得税汇算清缴,有一个问题想请教老师(公司里是这个月计提发放上个月工资的制度): 去年12月员工离职,并当月计提发放一次性离职补偿金,因为工资是这个月发放上个月的,所以这离职补偿金在1月计提,去年12月发放(员工要求),2月申报。 想请教老师的是:第一,员工离职一次性补偿金是否在企业所得税汇算清缴调整的范围里? 第二,按照税务当月发放的次月申报的原则的话,那应该在次年1月申报,但是这员工12月底还在公司里做,12月底的工资在次年1月计提,2月申报,如果补偿金在1月就申报的话,2月申报里还有他的工资,这样操作可以吗?谢谢
12月11日,收到鸿雁电器厂发来的B材料,已验收入库。写会计分录
我这边需要开一份合同,公户收款5000,合同金额1200,一共是6200元,税点1%.开普票费用对方承包了。是不是得对方把税款一起支付给公司,才可以开6262,但是公户只收到5000,合同1200,怎么弄?”
我这边需要开一份合同,公户收款5000,合同金额1200,一共是6200元,税点1%.开普票费用对方承包了。是不是得对方把税款一起支付给公司,才可以开6262,但是公户只收到5000,合同1200,怎么弄?
我这边需要开一份合同,公户收款5000,合同金额1200,一共是6200元,税点1%.开普票费用对方承包了,是不是得对方把税款一起支付给公司,寸可以开6262,但是公户只收到5000,合同1200,怎么弄?
我这边需要开一份合同,公户收款5000,合同金额1200,一共是6200元,税点1%.开普票费用对方承包了。是不是得对方把税款一起支付给公司,才可以开6262。但是公户只收到5000,合同1200。怎么弄?
我这边需要开一份合同,公户收款5000,合同金额1200,一共是6200元,税点1%.开普票费用对方承包了。是不是得对方把税款一起支付给公司,才可以开6262。但是公户收款5000,没有收到1200,怎么弄?
我这边需要开一份合同,公户收款5000,合同金额1200,一共是6200元,税点1%.开普票费用对方承包了。是不是得对方把税款一起支付给公司,才可以开6262。是不是得写6262在合同上。
我这边需要开一份合同,公户收款5000,合同金额1200,一共是6200元,税点1%.开普票费用对方承包了。是不是得对方把税款一起支付给公司,才可以开6262。合同要不要写6262
我这边需要开一份合同,公户收款5000,合同金额1200,一共是6200元,税点1%.开普票费用对方承包了。是不是得对方把税款一起支付给公司,才可以开6262
律师事务所合伙人经营所得税的账务处理
那扣的个税,要让那个员工给转账转回来吗?还是怎么做账
是在发工资的时候扣除后再发
离职了啊 5月已经没有工资了 但是现在报的是4月的个税
无法扣除回的计入营业外支出
老师这个是不是补偿金要和工资分开申报,工资报在正常工资薪金所得,补偿金报在解除劳动合同一次性补偿金里面?这个解除劳动合同一次性补偿金的计税方式和正常的工资薪金不一样吗
补偿金报在解除劳动合同一次性补偿金里面的,申报算法不一
一次性补偿的个税算法是怎么算的老师
解除劳动合同的一次性补偿金怎么算个税?https://mp.**.**.com/s?src=11%26timestamp=1670816714%26ver=4221%26signature=3yOtM*htuCRME*ldBA72y*SWbPCz3GbuUsIkhDYZszfWE27x0ORffBxpCmc4KxMf6IHtpJ6mE7-7Qx79DuHuItwxeYm9GWKgBBDow9Gxz8ZTS6lfelg5EtJPJnr92-tH%26new=1
打不开的。。。。
辞退补偿:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,计算征收个人所得税。国税发[1999]178号文中规定:对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。 2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。 3、具体计税公式如下: 解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税={[(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金)÷工龄-费用扣除额]×适用税率-速算扣除数}×工龄