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请问为什么社保个人不得不计入企业费用,到发放工资时,管理费用却是应发工资呢?这样社保和公积金个人部分不是也入管理费用了吗?

2023-05-07 15:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-05-07 15:20

你好,社保个人部分,在计提的工资里面已经体现了。 社保和公积金个人部分,是通过工资的方式,在费用里面体现了 

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快账用户7273 追问 2023-05-07 15:35

不好意思老师,我零基础,还没太明白,您能再给我通俗的解释一下吗?

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齐红老师 解答 2023-05-07 15:36

你好,具体是哪个地方不明白呢,我好给出针对性的回复。

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快账用户7273 追问 2023-05-07 15:36

请问为什么社保个人不得不计入企业费用,到发放工资时,管理费用却是应发工资呢?这样社保和公积金个人部分不是也入管理费用了吗?

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快账用户7273 追问 2023-05-07 15:37

不好意思老师,我零基础,还没太明白,您能再给我通俗的解释一下吗?

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齐红老师 解答 2023-05-07 15:40

你好,社保和公积金个人部分,是通过计提工资的方式会在管理费用等科目核算了啊 

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你好,社保个人部分,在计提的工资里面已经体现了。 社保和公积金个人部分,是通过工资的方式,在费用里面体现了 
2023-05-07
同学,你好 为什么社保个人不得不计入企业费用 这个个人的工资部分,是计入公司费用的
2023-05-07
你好,个人负担的,做到工资里面。 做到社保的是企业负担的部分。
2020-08-11
你好,这个是研发部门嘛,你是小企业可以转的,做账的话可以的。如果是企业会计准则,做账,应该是研发支出。
2023-03-07
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