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老师,如果试用期满一个月了,单位还没和我签劳动合同,第二个我只上了5天的班,这种情况下,也是支付2倍经济补偿金吗?

2023-05-01 13:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-05-01 13:41

下午好啊,只上5天班,不满足一个月没签合同啊,我是不是理解错您的意思了啊

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快账用户5216 追问 2023-05-01 13:42

第一个月上了5天班

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快账用户5216 追问 2023-05-01 13:43

第二个月上了5天班

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齐红老师 解答 2023-05-01 13:44

您好啊,那不赔的,咱没有上班满一个月,比如4.5-5.4这是一个月了

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快账用户5216 追问 2023-05-01 13:45

我在单位工作超了一个月了,第二月只上了5天班,但是单位还是没和我签劳动合同,这样的情况下,单位也是支付2倍经济补偿金给我吗?

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齐红老师 解答 2023-05-01 13:47

您好啊,超1个月了还没签合同,这个情况是2倍经济补偿金的

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快账用户5216 追问 2023-05-01 13:48

如果单位支付经济补偿金给我,在和我签合同,我不签,有什么后果

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齐红老师 解答 2023-05-01 13:49

您好啊,不签没有什么影响啊,咱就不干了,走人了

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快账用户5216 追问 2023-05-01 13:49

好的,谢谢!

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快账用户5216 追问 2023-05-01 13:50

节日快乐

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齐红老师 解答 2023-05-01 13:50

 亲爱的,您太客气了,祝您生活愉快!希望以上回复能帮助您, 感谢善良好心的您给我一个五星好评~

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下午好啊,只上5天班,不满足一个月没签合同啊,我是不是理解错您的意思了啊
2023-05-01
您好那这个就不需要交了
2022-10-27
劳动者需要提前三天打招呼,如果没有签订合同的话
2021-11-30
劳动者需要提前三天打招呼,如果没有签订合同的话
2021-11-30
你好,同学。 你这孕期原则是不可解除劳动合同。 如果解除你可获得补偿金2倍的赔偿金。 然后就是这生育金是另外 的。 也就是赔偿金%2B生育金。
2020-03-25
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