首先,还需要说这个是一个月的工资,还是几个月的工资,以及是否有专项附加扣除(如子女教育等相关数据)
我之前问过您生育津贴到帐后扣回工资的方法,我的做法是每月按4500做工资到5个月,工资表也是4500减社保公积金个税是0,到上班后申请津贴下来后在应付工资里红冲4500*5到其他应付款的借方,然后贷方是生育津贴的合计,借方再做一笔差额的支出就平了。这么做财务上没问题,那个税申报是否应该是在那5个月收入都填0,社保公积金也应填0因为这部分也是他津贴里出的,可这也有问题,确实是扣了啊,以后合并计税也得算上啊。我目前是按4500正常申报的,这就相当于多报收入了,虽然不交税,但22年不是要合并计税吗,这个收入最好还是别多报吧。怎么解决,就想知道申报个税正确做法。有种方法是只申报公积金和社保那部分填在收入里,免税里也填这个数,扣除部分的社保公积金附加扣除照实际填,这样可以吗?
老师,麻烦问下同一个员工,分A和B两个公司发工资,B公司的股东是A公司股东的老婆,这样两个企业间算有关系么?还没来及做股东变更,后面要换了,涉及到员工的个税该如何申报呢?6月份以前都是A公司一起发工资,6月分之后是分开发,A公司发5000,B公司11000,以前都是A公司统一申报工资和个税的,现在的社保公积金也 还是在A公司扣除,所以我这就没有给报,现在发现这个问题了,该怎么补救呢?救助各位大神帮忙
老师,您好,到手工资是50000,个人承担社保公积金是5299.14每个月,现在怎么推算出税前工资呢,我自己测算了,也没有算出来,麻烦老师给个公式或者算法,或帮忙算下,感谢,急啊。
我是个人接了一笔私活是提供建筑设计服务的,是分期收款结算的总共是30万含税,对方公司需要我开发票可开普票,我是直接去税务开票合算?还是注册个体工商户后期开票合算?还是注册小规模企业自己开票合算?还是让对方公司帮忙做个工资薪金申报合算?我目前在职另一家公司交的有社保,税前月薪一万二,我该怎么筹划对自己最省税?如果是选择注册企业或个体户,对我后期是否需要按期申报税?老师能分别列明我每种方式产生的税费和后期影响吗?
老师,请问公司有个员工,前面6个月有工资没社保,也进行个税申报,现在说要给他补缴6个月的社保,请问我现在补缴6个月社保,那个人承担的社保金额是否可以一起在一个月填写,还是要更正前6个月每个月个税申报。又或者这6个月的个人部分,我现在不申报,等他汇算清缴自己填写,谢谢!
老师,甲企业的A股东实收资本为0,现A股东以6万元价格转让100%股权给B股东。B股东支付股权转让款给A股东,做账借:长期股权投资-甲企业,贷:银行存款。那甲企业如何做账务处理呢
酒代理公司税务报表的详细内容
权益法核算的长期股权投资,企业所得税纳税调减时A107011表有个被投资企业做出利润分配时间怎么填呢,因为权益法按被投资公司净利润做的投资收益,被投资公司没有做出利润分配
请问老师,权益法投资做了借长期股权投资-损益调整,贷投资收益,但是没有实际收到股利,企业所得税预缴申报表要把这部分投资收益调减吗
我们是物业公司经营范围上有劳务服务不含劳务派遣可以开劳务劳务费吗
交25%企业所得税税率的企业投资了交5%企业所得税的企业,收到的投资收益在企业所得税预缴申报时候,需要补差额的税款吗
法人个人名义贷款30万元,贷款本金汇入公司账户后,法人将30万元提取至法人个人卡上,不用于公司经营,怎么做账
新办开业一照一码信息提交总是显示投资总额和投资方信息中投资总和不同提交不了
计提工资和发放工资都需要附上工资表吗
社保基数申报月均工资是按照个税系统里上一年属期1-12月累计算出来的吗?上一年1-12月属期申报的实际工资是23年12月-24年11月的,是按照这个申报基数吗?
每月到手50000,不考虑专项附加扣除,
一、到手工资是50000元,扣除费用是5000元/月,专项扣除是5299.14元。假定工资是X元,查综合所得税月率(月度税率)可以看出这个人的个人所得税税率是35%,速算扣除数是7160元。 X-[(X-5000-5299.14)*35%-7160]=50000 X-(0.35X-3604.70-7160)=50000 0.65X=50000-3604.7-7160 0.65X=39235.30 X=60362.00(元) 月工资是60362元 税是否
35%的挡,减除费用是85920啊,我们应该按新工资计算方法啊,就是全年的税率表啊
按2018年10月4日最新的个人所得税税率表,就是35%的这一档税率,就是应纳税所得额在55000元至80000元之间。此时个税税率是35%,速算扣除数是7160元。
你是按最老的税率表去算的吧,现在都是按最新的全年累计税率表去算的
这个是按最新的综合所得的税率表,按月度税率进行计算的。你说的全年累计税率表,就是属于综合所得的年度税率表。
老师,我给您发了最新税率表,全年累计算法的,现在个税申报系统中都是按最新的全年累计税率去计算的,你看下,
我说吧,你看你这个税率表,就是综合所得的年度税率表,你看35%这栏。 超过660000元小于960000元,税率是35%,个税速算扣除数85920元。 这个是按年度税率表说的,就是说的是12个月的数据,如果是按月度税率表说,就是需要上述数据除以12. 也就是同样的表述是:超过55000元小于80000元,税率是35%,个税速算扣除数是7160元。 你看我说明白了吗?上述数据全部除以12个月,就行了。
你帮忙按最新的税率表全年累计的给我个公式
一、工资、薪金所得累计预扣法: 1、累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计 法确定的其他扣除。 2、本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税得额*预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 [提示1]累计减除费用:5000元/月*当年截止本月在本单位任职受雇月份数 [提示2]专项扣除:个人承担的三险一金(包括个人承担的养老保险、个人承担的医疗保险、个人承担的失业,以及个人承担的住房公积金) [提示3]专项附加扣除:子女教育、个人首套住房贷款利息、住房租金、赡养老人、大病医疗、继续教育,3岁以下婴幼儿照护费(俗称“6%2B1”) [提示4]其他扣除:企业年金、职业年金、商业健康保险、税收递延型养老保险支出。 [提示5]专项扣除、专项附加扣除和依法确法的其他扣除,以居民个人一个纳税年度的应纳税的得额为限额,一个纳税年度扣除不完的,不结转以后年度扣除。
老师,月工资60362,你再正向测试下,到手工资不是五万了
一、勤奋努力的学员,实在不好意思,深表歉意!大意疏忽了。考虑时漏掉了一个专项扣除的费用的减除。全部反向测算,以及正向计算的数据全部如下: 到手工资是50000元,扣除费用是5000元/月,专项扣除是5299.14元。假定工资是X元,查综合所得税月率(月度税率)可以看出这个人的个人所得税税率是35%,速算扣除数是7160元。 X-[(X-5000-5299.14)*35%-7160]-5299.14=50000 X-(0.35X-3604.70-7160)-5299.14=50000 0.65X=50000-3604.7-7160%2B5299.14 0.65X=44534.44 X=68514.52(元) 月工资是68514.52元 税费是:(68514.52-5000-5299.14)*35%-7160=13215.38元。 专项扣除5299.14元(个人承担的三险一金的费用) 实际发放的工资(也就是到手的工资):68514.52-13215.38-5299.14=50000元。