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去年有一笔26万多的工资是第三方代发的,我当做工资做为成本了,但是没有给那些人员报个税,且没有票据,只有代付协议,这部分在汇算清缴的时候需要调整吗

2023-04-19 15:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-04-19 15:42

这部分在汇算清缴的时候需要调整

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快账用户1403 追问 2023-04-19 15:44

意思在职工薪酬支出明显表要调增

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齐红老师 解答 2023-04-19 15:47

可以现在补申报个税,不做调增

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快账用户1403 追问 2023-04-19 15:49

如果对方报个税了,是不是我们也就不用调增了

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齐红老师 解答 2023-04-19 15:56

如果对方报个税了,需要对方开具劳务发票

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快账用户1403 追问 2023-04-19 16:02

哦,知道了,谢谢,还是要发票

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齐红老师 解答 2023-04-19 16:03

好的,祝你工作顺利!

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这部分在汇算清缴的时候需要调整
2023-04-19
你好,在做企业所得税汇算清缴的时候工资薪酬那里加10万
2021-03-01
在进行2023年的企业所得税汇算清缴时,关于2022年计提但未支付的职工薪酬的纳税调整问题,首先要明确的是,2022年的纳税调整是针对该年度内发生的业务事项进行的。由于其中的800万职工薪酬在2022年度计提但未支付,因此在当年的所得税汇算清缴时进行了调增处理。 而到了2023年,这800万职工薪酬已经在1月份支付完成。这意味着在2023年的成本计算中,这800万将被视为当年的支出,并应当被正确地计入当期的成本和费用中。 在2023年的企业所得税汇算清缴报表中,这800万职工薪酬应当作为当年的成本进行列报,而不再与2022年的纳税调整项目相关。换句话说,您不需要在2023年的汇算清缴报表中再对这部分金额进行调增或调减
2024-03-26
你好,把你所要填写的报表发截图过来看一下
2023-05-21
您好 劳务费对方开具了发票 不需要通过应付职工薪酬科目 用应付帐款科目就可以了 能汇算清缴不调整,到2023年再结转成本时调整
2023-05-21
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