您好,包含的,第一行职工薪酬是应付职工薪酬的(本年)贷方发生额, 2.第十九行的研究费用: 国际会计准则委员会制定的《国际会计准则第9号--研究和开发费用》则规定,研究和开发活动的成本包括以下几项:“1.薪金、工资以及其他人事费用。2.材料成本和已消耗的劳务。3.设备与设施的折旧。4.制造费用的合理分配。5.其他成本”等等。
研汇算清缴里的研发加计扣除的研发费用的支出,这个研发人员的工资和社保包括在内吗,还有期间费用明细表里的职工薪酬包括研发人员的工资吗?研发人员的工资要是包括了期间费用明细表里的研发费用还包括研发人员的工资吗
汇算清缴中,期间费用明细表 第一行职工薪酬含哪些?包括研发人员的工资吗? 第十九行的研究费用含哪些?
老师,我们研发费用–职工薪酬20万,年报所得税汇算清缴中填写期间费用明细表的时候是 填写到第一行(管理费用–职工薪酬)?还是填写到第十九行(管理费用–研发费用)?
老师,请教一些汇算所得税的问题,系统提示风险:研发工资大于总工资。 是指研发费用加计扣除明细表中第一行人员人工费用大于期间费用职工薪酬 吗?
汇算清缴,期间费用表管理费用职工薪酬的数据包含哪些?然后研发人员的工资社保公积金是写入管理费用的职工薪酬项目还是研究费用项目?
期初余额库存现金2000元,银行存款5000元,12月份费用都十几万,这两个科目怎么让增加??
甲公司卫增值税一般纳税人适用13%的增值税税率。本年七月甲公司购入一批原材料不含税价格为200万元,取得的增值税专用发票注明的增值税税额为26万元,我进项税额应于本年七月我销项税额中抵扣一年。12月该批原材料由于仓库发生火灾,因管理不善导致发生损失,将公司对其进行盘存清理,发现有不完增值税价格35万元的原材料,经过一定处理仍能使用为回笼资金,决定将其变价卖出。本年12月,甲公司业务增值税,肖项税额为100万元可抵扣的进项生税为,肖项税额为100万元,可抵扣的进项税为60万元,假设只考虑增值税,进行税务筹划
老师您好,偶然发现往年的凭证里费用发票普票,销售方开的税率是零,不知道是不是开的有问题,现代服务-保洁服务,是不是小规模的话可以开税率为零的发票,已经入了成本了,会有问题吗?如果是对方开错了,将来也是找销售方吧,款项已付
计提社保时把个人部分也计提进应付职工薪酬了,如何调整?能不能不调整?比如:借:管理费用社保100借:其他应收款社保100贷:应付职工薪酬社保200借:应付职工薪酬社保200贷:银行存款200
开票清单号怎样填写备注栏
老师您好,偶然发现往年的凭证里的费用普票有发票税率好像是错的,早就已经结完账了怎么处理
您好收到一张税率为零的普票,现代服务-保洁服务十万块的,可入帐吗?我了解的保洁服务发票应该税率不是零,但是我是购买方普票也不涉及抵扣问题,可以入费用的吧?
某公司生产甲产品,固定成本总额为100000元,变动成本率为75%。当该企业没有对客户提供现金折扣时,该产品的年销售收入为2000000元,应收账款的平均回收期为60天,环感损失率为2%。现考虑是否给客户提供信用条件为“2/10,n/30”的政策。估计采用这一新的信用条件后,销售将增加15%,有80%的客户将在折扣期内付款,坏账损失率降为1%,该企业的生产能力足够扩大销售,资金成本率为10%要求:计算分析该公司是否采用新的信用政策?
您好收到发票为零的现代服务-保洁服务的发票、十万块钱可以入成本费用吗
您好,收到一张保洁服务发票税率为零,普票,可以入帐吗
公司的研发费用主要是研发人员的工资,如果第一行也包含研发研发人员的工资,那这样会不会重复?管理费用最后一行合计是超过利润表中的管理费用,就是差不多超研发费用这笔
您好,稍等,我看下表。不好意思A104000这个表的第一行职工薪酬 是管理费用中的管理费用-工资,不包含研发研发人员的工资。我当成A105050这个表了,对不起啊