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张三每月工资是4万元,只做了月工资每月正常发放,每月单独做年终奖明细,请问申报个税时,是否可以将4万每月申报2万,其余2万再做为年终奖申报呢?

2023-04-12 10:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-04-12 10:39

你好,可以的,可以单独做出来年终奖。

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快账用户6731 追问 2023-04-12 10:40

但是没有单独一次性发放24万奖金,只是每个月发放4万,这样单独每月拿2万出来申报也是可以的吗?

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齐红老师 解答 2023-04-12 10:45

你好 那年终奖单按一个月申报这个只能一年一次  考虑这个就行了  

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快账用户6731 追问 2023-04-12 10:48

你的意思是 只能拿4万进行一次性申报年终奖这样么 ?

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齐红老师 解答 2023-04-12 10:53

你好 那年终奖单按一个月申报这个只能一年一次  只能报一次 不能报多少  建议一次发奖金 申报

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快账用户6731 追问 2023-04-12 10:56

我知道呀老师,我表达的意思是员工每月4万工资,2万元作为工资薪金申报,直到12月, 相当于申报了24万工资薪金,剩余24万作为一次性年终奖申报,, 但我疑惑的是 员工每月是正常发放4万, 那年底一次性申报24万奖金,没有实际发放24万数据,这样是否可行?

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齐红老师 解答 2023-04-12 10:58

这样不行,你年终奖那一部分你先不发放。就先发放两万的工资,这样行,然后你工资和税款能对上啊!

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快账用户6731 追问 2023-04-12 10:58

明白了,谢谢

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齐红老师 解答 2023-04-12 10:59

客气的,祝您工作愉快。

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快账用户6731 追问 2023-04-12 16:14

如果每个月工资表上是4万,发放工资时只发2万,剩余2万*12月=24万12月份时一次性发,这样子的话,就可以每月正常申报2万工资薪金,24万一次性申报年终奖是吧老师? 工资表不需调整为2万。对不对?

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齐红老师 解答 2023-04-12 16:20

就是工资是两万。然后其余的是奖金,这样处理就对,然后你发放的这个也对年终奖报的也对。就是把工资的明细分出来,工资和年终奖。

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快账用户6731 追问 2023-04-12 16:25

也就是说工资表之前是4万,现在需要改成2万是工资,2万是年终奖这样的明细么?

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齐红老师 解答 2023-04-12 16:38

你好 对这样是正确的

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