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员工工资太高，进行个税筹划，是否可以每月正常做工资表并且每月正常按月发放工资，等年终时将一部分工资跟年终奖一起申报一次性年终奖缴纳个税？

2023-10-22 17:45

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2023-10-22 17:49

你好现在年终奖是一次性申报缴纳个税比如你们年终奖在12月发那么年终奖要加上12月份的工资一起计算所得税

快账用户2340 追问 2023-10-22 17:54

哦，老师，我想表达的是，举个例子，比如员工每月工资2万，然后正常做工资表资料。并且每月正常发放工资。然后到12月份发5万年终奖。员工工资一年24万，是否可以拿出6万工资跟5万年终奖合计11万直接在年终奖一次性申报缴纳？剩余13万按照正常薪金申报个税。

快账用户2340 追问 2023-10-22 17:55

打错了最后一句话，是剩余18万按照正常薪金申报个税。

齐红老师解答 2023-10-22 18:05

你好同学是可以的

快账用户2340 追问 2023-10-22 18:06

那6万不用看一次性发放吧？

齐红老师解答 2023-10-22 18:11

这6万要加到你的年终奖依据个税要看一次发放的

快账用户2340 追问 2023-10-22 18:40

如果在8月分了几笔共支付6万，可以在年终奖跟5万一起申报奖金收入个税吗？

齐红老师解答 2023-10-22 18:43

你可以的个税要是看实际发放的金额来

齐红老师解答 2023-10-22 18:43

不可以的刚输入法错误

快账用户2340 追问 2023-10-22 18:46

个税可以先申报再发放吗？

齐红老师解答 2023-10-22 18:53

不可以的先发放再申报

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