您好,1.保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,人数可保留小数点后2位(四舍五入) 2.可通过电子税务局【我要办税】—【税费申报及缴纳】—【申报表(财务报表)查询及打印】—【残疾人就业保障金申报查询】,选择“费款所属年度”进行查询 申报 3.公司没有安排残疾人都要交,不过2022职工人数不满30人的免了(只管申报自动免了)
老师什么样的企业要交残保金和工会经费,我在代理记账公司工作,而且是个新手会计,看见有两家公司有交残保金和工会经费,什么情况下需要交这个费用呢,这个是怎么计算的?对了,还有个文化事业经费,这个费用是什么情况下交如何算这个费用?
你好老师,残保金是企业必须缴纳的吗?什么情形下需要缴纳残保金?还是税务局给核定的税种?
老师你好,这个税务缴纳残保金是怎么计算?怎么交税,什么情况下交残保金
老师,请问一下公司交残保金是怎么交的呢,残保金金额怎么算的?
老师,你好,年底缴纳的残保金泽怎么算,单位人数不够30人,但公司没有残疾人就业,这情况要不要缴纳呢
我先前做了一笔账:借:管理费用—人力资源部5580贷:银行存款5580但是应该是财务部,挂错了部门,那我应该如何调账
自然人经营所得四季度预缴的时候显示可以扣6万,但是在年度汇算里面没有找到可填写扣6万的地方
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某公司设有供电、供水两个辅助车间,本月供电车间发生费用6000元,本月供电12000度,其中为供水车间供电2000度,基本生产一车间生产甲产品耗电4000度,一般消耗800度,基本生产二车间生产乙产品耗3000度,一般消耗500度,厂部耗电1700度。供水车间发生费用900元,共提供300吨水,其中供电车间耗水75吨,基本生产一车间甲产品耗水 105 吨,一般消耗15吨,基本生产二车间乙产品耗水60吨,一般消耗15吨,厂部消耗30吨。 要求:(1)用交互分配法计算辅助生产费用的分配并编制会计分录(辅助生产车间不设制造费用);
老师2023年的加计抵减额不允许抵扣红冲分录调回,调回后要调整以前年度损益调整吗?
你好,公司购买的不良资产债权包,通过法院诉讼回款,购入和回款时分别怎么记账?
暂时没有,好的,谢谢支持。。
A公司在销售机械设备时,按照销售额全额缴纳增值税,而购进原材料和零部件时,虽然可以取得增值税进项税额进行抵扣,但由于供应链管理不善,部分供应商无法提供足额的增值税专用发票,导致A公司可抵扣的进项税额较少,增值税税负较高。为A公司进行税务筹划。
2024年12月出勤天数为多少天
工资光计提没有发放是不是要调增
我公司没有残疾人,但是有的时候一个月我们报 20 人,有的时候报 30 个人,这个怎么处理
您好,平均数哈 上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,即:上年用人单位在职职工人数=上年用人单位全年各月在职职工人数总和/12个月。 用人单位全年各月在职职工人数按照参加社会保险(按参保人数最多的险种)的平均参保人数计算
好的,老师,这个意思是 2023 年交2022 年的残保金吗?税率是多少
您好,没有税率,他系统自动计算的。保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资