你好，老师，请问一下，就是我们公司在2022年12月份给境外人员支付技术佣金费（美元），我当时的会计分录是以2022年12月1日中间价1美元对人民币7.1225元，借：销售费用→佣金费 57779.63 贷：银行存款（美元）53205.08 应交税费--个人所得税 4574.55，而报税人员是以2022年12月30日中间价1美元对人民币6.9646元，申报12月份非居民个人所得税4432.57元，之间的差额，我怎么做账呢？

老师你好，我司是外贸企业，只对外销售，因对方先付30%货款也就是6月份汇4.5万美元给我们，会计这边记账是按照6月份初的第一个工作日汇率中间折算价是6.7790 1. 借：银行存款-美元账号 305055 贷： 预收账款305055 元 。然后2.去银行结汇做的分录， 借：银行存款-人民币 304055 财务费用-汇兑损益 1000 贷：银行存款-美元账号305055. 然后美元总订单金额是15万美元 ，对方7月份汇剩下的余额过来10.5万美元，此时7月份的第一个工作日汇率是7.0100， 会计记账 1.借：银行存款-美元账号 736050 贷：预收账款 736050 元 再去结汇，跟上面结汇做的分录一样。而我们销售收入是6月份，也是按照6月份第一个工作日汇率算的。则收入为1016850元。 那我的疑问是：收入的预收账款跟客户汇过来的预收账款金额不一致没平，该怎么操作？

甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，每月月初发放上月工资，实行累积带薪缺勤制度，2021年12月1日，“应付职工薪酬——工资”科目贷方余额为50万元。12月甲公司发生有关职工薪酬业务如下：(1)10日，结算上月应付职工薪酬50万元，其中代扣职工个人应缴纳的个人所得税2万元，扣回为职工垫付的医药费0.5万元，以银行存款结算货币性职工薪酬47.5万元。(2)27日，领用一批自产吸尘器作为职工福利(每人一台)，并在当日发放给100名职工，其中行政管理人员20名，销售机构人员60名，车间生产工人20名。每台吸尘器的成本为300元，市场不含税售价为每台400元。(3)30日，分配本月职工工资：车间生产人员15万元，车间管理人员6万元，行政管理人员2万元，销售专员8万元。(4)30日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的总金额为10万元，其中行政管理人员薪酬4万元，销售人员薪酬6万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，编制会计分录。（答案中的金额单位用万元表示)

(1）某公司从美国聘请一专家约翰先生来公司进行技术指导。约翰2021年2月1入境进入公司,2022年4月底完成工作离境,其中,2021年6月份回国40天,2022年按合同规定每季度约翰有15天回国休假的时间。期间公司每月支付8000美元的工资报酬。公司会计小刘在申报约翰的个人所得税时认为约翰在某工作近两年时间,应按照居民纳税人的身份进行申报。(2)某公司另外一名中国籍员工张章是独生子,因为离异自己带着一个上小学的孩子,父母已年过60岁。2021年取得工资、薪金所得125000元,缴纳保险和公积金9500元。小刘在申报张章的个人所得税时,以居民纳税人的身份进行申报,计算张章的2021年综合所得的个人所得税应纳税所得额是19500(元)。请问小刘的做法正确吗?要求3:(5)根据个人所得税法律制度规定请区分约翰先生的纳税人身份,分析说明理由要有理有据。(6)请列式说明张章的2021年综合所得的个人所得税应纳税所得额是19500(元)正确与否的理由,并帮其将本年度的个人所得税应纳税额计算出来。

2022年12月初，某企业应付职工薪酬科目贷方余额为120万元，12月份发生职工薪酬业务如下：1月初结算，上月应付职工薪酬120万元，其中收回代垫的职工医药费2万元，按规定代扣职工个人所得税6万元，个人应负担社会保险费16万元，通过银行转账发放职工薪酬96万元。（2）月末计算，分配本月货币性职工薪酬：①工资支出共计144万元，其中：车间生产工人84万元，车间管理人员16万元，行政管理人员20万元、专设销售机构人员24万元。②由企业负担的社会保险费（不含基本养老保险和失业保险）共36万元，其中：车间生产工人21万元，车间管理人员4万元，行政管理人员5万元，专设销售机构人员6万元。（3）月末，发生如下非货币性职工薪酬业务：企业为行政管理部门经理提供5辆免费使用的汽车，每辆汽车的月折旧额为0.15万元：以银行存款支付企业短期租住公寓的本月租金2.5万元（含税，全部计入当期费用），该公寓免费提供给财务部门业务主管使用。5题根据期初资料、资料（1）至（3），该企业12月31日资产负债表"应付职工薪酬"项目"期末余额"栏应填列的金额是（）万元。A149B144C180D188.25

该公司 2019年9月的具体业务如下（价格均为不含税价，凭证分类分为收、付、转，库存采用先进先出法核算)。 （1）1日，向美月公司购进粉剂原料，共 163 000元。材料已人库，未付款。 （2）2日，厂部王敏私人借款2000元。现金支付。 （3）3日，销售内墙涂料 190000元。收到支票一张，价税合计 220 400元。存人建行。 （4）10日，建行支付应缴的增值税税费 65 000元。 （5）10日，建行支付应缴的城建税及教育费附加，共6 500元。 （6）11日，面值为38000元、年利突为2%期限是了个月的商业汇票到期。 款项全部 存人中行。 （7）11日，变卖废1日物取得现金收人 52元。 （8）11日，从中行转账支付美月公司的材料款 31500元。 （9）12日，在建行开出金额为 15000元、期限为半年的无息商业汇票给前进公司。 （10）12日，职员王敏出差回来，报销交通费 500元、餐费 600元，冲借款支出 1000元。 余款现金支付。 （11）12日，成功从建行取得短期贷款 200 000元，年利率为 5.4%。 （12）12日，以中行支付科汉公司货款 32300元。 （13）13日，向前进公司购进周态原料一批，共57000元。材料已人库，通过建行付款。 （14）13日，从建行提取现金 48320元。备发工资。 （15）13日，发放上月工资。应发工资 55000元，代扣个人所得税 69元，代扣个人应缴纳社保和公积金 6 611元，实发工资 48 320元。 （16）缴纳社保贵和公积金 24 486元。其中，代缴个人承担的部分 6611元，公司承担的公积金 5775元、社保贵 12100元。 （17）13日，购进液化原料 81 000元。通过中行付款。 （18）14日，银行转账支付本月电费共 3$00元，行政用电及生产用电按 了-7进行分配。 （19）14日，产品完工人库。其中，内墙涂料 MT-3人库5000千克、外墙涂料 VOC-5A 入库2000千克。 （20）14日，销售内墙涂料给多芬公司，货款共97200元。未收款。（21）21日，收到多芬公司货款 161714元。存入中行。 （22）23日，车间领用粉剂原料 75 680元，固态原料 90 000元，液化原料 88 026元。 （23）24 日，通过中行支付车间机器的修理费 3 500元。 （24）25日，向前进公司购进固态原料一批，共15 000元。材料已人库，未付款。 （25） 26日，厂部职员刘韦瑶报销交通费 350元，购买印花税票 500元。 （26）26日，产品完工人库。其中，內墙涂料 MT-3人库 3000千克、外墙涂料 VOC-5A 人库4000千克。 （27）26日，销售部李兵报销车路费、汽油贵1200元，餐费1600元。 （28） 26日，销售内墙涂料 MT-3给多芬公司，价值 265400元，收取70%货款。存人建行。 （29）26日，从美月公司购进粉剂原料23 000 元。通过建行付款。 （30）26日，从前进公司购进固态原料 22 000元。通过建行付款。 （31）26日，胡青购买办公用品花费1060元、复印花费265元、交通费花费 920元，冲销原借款了000元，并退款。 （32）26日，通过建行付前进公司货款 30 000元。 （33）27 日，经查明，上月材料的盘亏由人为造成，收回损失 600元。存人建行。 （34）26日，之前建行开出的 72 000 元票据到期。付款。 （35）27日，全月零售商品共 150 000元。全部存人建行。 （36）28日，车间领用粉剂原料 100 053元、固态原料 30 000元、液化原料 40 033元。 （37）30日，计提固定资产折旧，管理贵用2300元、销售费用1100元、制造贵用 6 000元。 （38） 30日，分配本月工资贵用。其中，管理人员共 23000元、销售人员共 18000元、生产人员共10 000元、车间管理人员共 4 000元。 （39）30日，按照工资总额的 10%、12%、2%、10.5%汁提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。 （40）30日，结转制造费用。 （41）30日，产品完工人库。其中，内墙涂料 MT-3人库2000千克、必啬涂料 VOC-5A 人库4 000千克。当月人库产品的成本为 454 415.1 元。其中，工资及福利费 13 450元、直 按材料 423 792元、制造费用 17 173.1 元。结转人库产品成本。 （42）30日，计算出销售内墙涂料 MT-3成本为 383806.6元。结转销售成本。 （43）计提短期借款利息，利率都是 5.4%。 （44）计提应缴的城建税及教育贵附加贵和未缴增值税。 （45）结转本年利润