老师，我想请问一下，我们公司的业务员的工资是客户货款回来才发放的，那么我们1月份的货款，4月份才回来，那我这边计提提成应该是哪个月呢？是1月份还是4月份呢？因为不确定什么时候客户会付款的，或者是否会坏账的情况下

那如果到时候货款没有收回来呢？或者发生现金折扣呢？这样如何写分录呢

你好，货款没收回来就会一直挂在应收账款上，发生现金折扣你就冲财务费用

我主要想问的是业务员提成那部分，不是应收账款那部分

你好，业务员提成你不是发工资给业务员，一笔归一笔的，你收回到多货款就入多少收入 提成支付时再做发放工资的分录

就是我1月份的销售，5月份才收到货款，但是发生现金折扣了，那么我这边做利润表的时候是做在1月份还是5月份呢

业务员提成是销售费用的，如果做在1月份的话，那是1月份的时候计提，但是我那个时候不知道能收回多少钱，那我计提的提成就对不上呀

你好，现金折扣在5月的账里做

那业务员的提成呢？

提成你发工资的时候做啊 比如提成5万，你发5万给员工 借：应付职工薪酬 5 贷:银行存款5

那我这边计提业务员的提成是1月份还是5月份呢？

你好，1月的收入，1月计提业务员提成工资

我这边1月份发生的销售，提成就不计算，等5月份实际收到货款的时候计提提成，就是 借 销售费用 提成金额 贷 应付职工薪酬 然后发放的时候再正常操作吗？

那回来的货款少了，就到时候再冲减那个提成金额是吗？

你好，如果货款少了，那你的提成也少了，你的工资要冲销一部分。

就是真正回来的时候冲减，1月份的利润表不需要调整，5月份回来的时候调整5月份的利润表就可以了是吗？

你好，是的，5月的报表才调整

好的，谢谢你