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公司有残疾人,那残疾人即征即退的就是增值税,所得税是不能即征即退的咯?

2023-04-06 20:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-04-06 20:24

学员您好,是的,对的即征即退的就是增值税,所得税是不能即征即退的

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快账用户4413 追问 2023-04-06 20:44

那所得税公司有残疾人就只是一个工资2倍的抵减?而且是在汇算清缴的时候才能抵减?还是说季报也可以抵减?

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齐红老师 解答 2023-04-06 20:46

学员您好季报也可以抵减

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学员您好,是的,对的即征即退的就是增值税,所得税是不能即征即退的
2023-04-06
您好 残疾人比率=2/9*%=22.22%.比例不满足哦。且同时还要满足以下条件: 优惠措施:单位或个体工商户,按比例安排残疾人就业的,限额即征即退增值税。按当地月最低工资标准的4倍以及残疾人就业人数确定即征即退的增值税金额。 申请条件: ①盲人按摩机构每月安排的残疾人不少于5人(含),且残疾人人数占在职职工人数的比例不低于25%(含),且其他单位为不少于10人(含)、不低于25%(含)。 ②足额缴纳了社会保险费。 ③签订1年以上(含)劳动合同或服务协议。 ④支 付给残疾人的工资不低于最低工资标准。 ⑤纳税信用等级为A或B级。 (以上条件需同时满足)
2023-05-08
安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额,由县级以上税务机关根据纳税人所在区县(含县级市、旗)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市)人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。 本纳税期已交增值税额不足退还的,可在本纳税年度内以前纳税期已交增值税扣除已退增值税的余额中退还,仍不足退还的可结转本纳税年度内以后纳税期退还,但不得结转以后年度退还。纳税期限不为按月的,只能对其符合条件的月份退还增值税。
2021-02-24
可以的可以的,您符符合缴纳社保。签订劳动合同规定就可以
2023-02-14
您好。 有相应证件,同时公司还要提供缴纳社保证明;工资不低于最低标准等条件; 希望能帮到您。
2020-10-14
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