你好,备注生育津贴就可以的。
老师,我们公司生育期间正常发工资,然后生育津贴下来补比工资多的差额给员工,多出来的部分公司留着,怎么做账做分录呀
生育津贴报销一般下来多少钱?员工休产假期间公司发放基本工资的话,生育津贴下来是否是要把产假期间发放的基本工资扣除剩余的再发给员工?
老师,生育津贴,公司收到这笔钱,全部转给了员工,公司申报这个员工的个税时要申报生育津贴吗?分录怎么处理?他自己个税汇算清缴时需要申报生育津贴这笔费用吗?
公司在收到生育津贴后,扣掉员工产假期间公司发的工资,把余额发给员工。生育津贴是不需要缴纳个税的,那产假期间公司每个月给员工发的那些钱算不算工资,要不要交个税呢?
生育那边反给公司的生育津贴,比员工4个月的工资多,公司要把多的这笔钱单独打给员工,备注写什么,福利费?生育津贴多的金额
老师母公司购买子公司之前,子公司所有者是A,购买后变成了母公司,再子公司账面要怎么体现,分录麻烦写下
您好,个税申报个人承担保险除了大病10元不可以抵扣其余都可以抵扣对吗?比如说个人承担保险总共522.3那么可以抵扣部分就是512.3对吗
口问答详情235600后5次对话问题结束老师,小规模公司,2024年12月份开了专票35万,全额征税,当时12月份也计提附加税,借:税金及附加,贷:应交税费-城建、教育、地方。2025年1月发生销售退回15万冲红,导致退回附加税,2024年12月份已经正常计提。2025年1月份收到退回附加税款,借:银行贷:应交税费-城建、教育、地方教育。发生销售退回导致出现多计提的附加税,→借:应交税费-城建、教育、地方教育贷:税金及附加。按你这种情况处理,就会导致2025年第一个季度利润表“税金及附加”出现负数,申报时无法提交。我就是这么处理的,无法申报,还有什么方法处理会计分录?详细正确处理:2024年12月计提,借:税金及附加贷:应交税费-城建、教育、地方教育。2025年1月收到退回附加税款→借:银行贷:应交税费→城建、教育、地方教育,结转→借:应交税费-城建、教育、地方教育贷:利润分配-未分配利润,老师,是不是这样做会计分录?对吗?
通常说的税前工资里的这个税是指社保公积金还有个税然后还有什么呢?
老师,小规模公司,2024年12月份开了专票35万,全额征税,当时12月份也计提附加税,借:税金及附加,贷:应交税费-城建、教育、地方。2025年1月发生销售退回15万冲红,导致退回附加税,2024年12月份已经正常计提。2025年1月份收到退回附加税款,借:银行贷:应交税费-城建、教育、地方教育。发生销售退回导致出现多计提的附加税,→借:应交税费-城建、教育、地方教育贷:税金及附加。按你这种情况处理,就会导致2025年第一个季度利润表“税金及附加”出现负数,申报时无法提交。我就是这么处理的,无法申报,还有什么方法处理会计分录?
老师,母公司在购买日购买子公司,这个时候子公司账面上有自己的所有者权益,比如账上股本10,资本公积10,盈余公积10,母公司购买子公司花了50元,这个时候母公司做账借长投50贷银行50,子公司账借银行50,贷实收资本50,和子公司原来账面怎么做处理呢(子公司原账面股本10,资本公积10,盈余公积10)
餐饮企业可以提供培训服务,并开具培训费发票吗?
老师,小规模公司,2024年12月份开了专票35万,全额征税,当时12月份也计提附加税,借:税金及附加,贷:应交税费-城建、教育、地方。2025年1月发生销售退回15万冲红,导致退回附加税,1、收到退回附加税款,借:银行贷:应交税费-城建、教育、地方教育。发生销售退回导致出现多计提的附加税,还跨年度了→借:应交税费-城建、教育、地方教育贷:利润分配-未分配利润。我们是小规模小企业会计准则,这样会计分录对不对??不是很明白,你直接会计分录给我就行
1000-50=950怎么来的应计提折旧额=1 000-50=950(万元)
25年1月的个税申报过扣完个税了,现在可以更正作废重新申报1月份的个税吗?交的个税会退到哪?
多出来的这笔生育津贴怎么入账,生育那边打给公司,公司打给员工
借银行存款,贷其他应付款, 借其他应付款,贷银行存款。
多出来的差额就备注生育津贴是吗,不用加其他吗
对的,是的,是这么做的。