同学,你好 嗯嗯,是的
您好,老师。在公司做兼职会计,一个月工资1200月。做工资薪金,挂管理费用可以吗。计提 借:管理费用贷:应付职工薪酬 -工资 下月发放 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款
郭老师您好!应付职工薪酬,是只要没有发放的不管几个月的都可以放到应付职工薪酬吗?
老师 请问 有社保 有公积金 个税的 计提工资和发放工资的会计分录 可以这样计提和发放 计提:借 管理费用/职工薪酬10000 贷 应付职工薪酬 10000 借应付职工薪酬814.6 贷其他应付款/社保684.6 贷其他应付款/公积金130 发放:借应付职工薪酬 9185.4 贷银行存款9185.4
老师我想问一下,10 10月的工资11月发放,11月的工资也在11月发放,但是都没有计提,然后11月记账,补贴10月工资,发放工资借管理费用工资贷,应付职工薪酬借应付职工薪酬贷银行存款,11月工资积极发放借管理费用工资贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行。存款,然后再分别附上发放工资的银行流水和各个员工的工资表,可以吗?
老师您好,计提工资的时候是做 借,管理费用__职工薪酬 贷,应付职工薪酬_职工薪酬 发放的时候 借,应付职工薪酬_职工薪酬 贷,银行存款 如果用公户的银行存款发放工资,发放到每个人的张三,李四等人账上的时候,这个明细需要怎么体现
为啥第二张图片就不是 320/1000 了啊?
请教一下,非常感谢!12月31日 应收账款科目借方余额为650万,为什么不是用650万➖坏账准备65万 ?
请教一下,非常感谢!工程物资,再建工程,不是也有减值准备,备抵科目吗? 为什么这个题目d.答案不愿进去?
这个被替换部分的账面价值怎么算啊
老师, 实体价值=净负债价值+股权价值。 这个等式怎么推出来的?
虽然我记住这个结论了,但还是没理解透,谁能给我举例计算一下?谢谢!
老师销售费用期末余额是负数怎么调啊
这道题,公司借款100万,实际到手90万,期末还100万,90万按名义利率应该算9万,最后却还10万,公司不就亏了1万吗?它实际负担的利息比它应该负担的高呀,不管我实际到手90万还是100万,最后都是还的10万利息。
请教一下,非常感谢!选项c为什么不在营业成本列式
请教一下,非常感谢! 代扣代缴的个人所得税,是职工支付出去的钱,为什么是支付给职工以及为职工支付的现金,支付再建工程人员的工资为什么不是支付给职工以及为职工支付的现金
不对吧,不是只能是放一个月吗
同学,你好 可以放好几个月
你好。我前面有两张这个分录
这个的应付职工薪酬是根据未签字的工资表做的
同学,你好 具体什么问题??
这个两个是匹配的,你看看这个分录写对了吗,麻烦仔细看看谢谢
同学,你好 其他应收指的是什么
出纳借出去的
同学,你好 哦,那可以的
老师你是在消耗次数吗?为不回答完整上面的问题,我这边等着呢,如果不想回答,我提问谁了呢,既然接了就回答完整哈
同学,你好 你说哪个问题没有回答完整,都已经回答完毕了
你只问了其他应收这项,我一共发了四张图,你就说句可以,谁知道你说的哪个可以呢,又知道你都看了没有呢
下次不要接别人指定的可以吗,因为你这种回答有点敷衍,耽误时间知道吗
同学,你好 我已经回答了,你给出的分录是可以的
借贷方为什么都可以应付职工薪酬
同学,你好 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,你付的工资是需要通过应付职工薪酬来做的
这个我知道,看清我的工资表和分录
同学,你好 看清楚了,你的备注也写得很清楚,没有问题的