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老师,我想确认个问题哈!我要给员工增加社保增员。如果之前在前任单位参加过社保的员工,是不是进入公司社保账号后,和新参统的员工点击模块不一样的?我还是几年前操作过,有没有什么变化。参加城市:北京

2023-03-21 08:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-03-21 09:06

http://rsj.beijing.gov.cn/csibiz/fwzn/sbk/202003/t20200310_1688651.html 你好这个链接可以参考下

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快账用户9623 追问 2023-03-21 09:09

老师这是复制到浏览器查看吗?

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齐红老师 解答 2023-03-21 09:10

是的直接打开就可以的哦哦

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快账用户9623 追问 2023-03-21 09:17

好的,谢谢老师!我想问下有个员工上个月,我们公司给她补缴过社保了,补缴的,12月,1月,2月的,3月份在我们这里增员!那她的话也属于转入新增参保人员对不?

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齐红老师 解答 2023-03-21 09:23

是的,注意下转入日期既可以的哦

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快账用户9623 追问 2023-03-21 14:08

好的感谢老师已经操作完成了

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齐红老师 解答 2023-03-21 14:18

好的,好的,加油,期待您的好评,一定好评哦!

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http://rsj.beijing.gov.cn/csibiz/fwzn/sbk/202003/t20200310_1688651.html 你好这个链接可以参考下
2023-03-21
您好,是可以的,建议去咨询社保局
2022-03-02
你好,工资是几月份单,社保就扣几月就好,而不管什么时候发工资。比如10月份的工资在11月法或者再12月发,你工资表上扣10月份的社保就行
2020-11-05
您好,对公司不会有影响,这是很正常的操作,劳务公司那里也会给我们正规发票的
2024-06-25
社保基数本身就不一样,一般是去年的平均工资 新增的人员按他新入职当月的工资,低于社保基数的,按最低基数申报。 110%就是人家自动按他上年工资的110%进行取数申报 这个包括个体户的 最后一个,应该是有的地方是预缴的,如果核完基数高于去年的,要补收差额
2021-09-16
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