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老师,我们是在软件园里,里面有食堂,员工去吃,每次老板都是让我付现金,一个礼拜报销一下,一个礼拜差不多3个人300,但是这个没有发票,也能税前扣除吧,我用什么作为记账凭证呢?就是付款的截图吗?

2023-03-20 13:02
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-03-20 13:03

同学你好 不能税前扣除 没有发票全额调增

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快账用户4063 追问 2023-03-20 13:05

账务上是走福利费吧

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齐红老师 解答 2023-03-20 13:07

对的 是走福利费的

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快账用户4063 追问 2023-03-20 13:09

有发票的化,不管是专还是普都可以税前扣除吧

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快账用户4063 追问 2023-03-20 13:15

老师,年帮我看下呢,不管是专票还是普票都可以税前扣除吧,这个有什么条文可以分享一下我看下

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齐红老师 解答 2023-03-20 13:18

同学你好 对的 都可以税前扣除

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齐红老师 解答 2023-03-20 13:18

但是福利费和招待费超出比例的要调增

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快账用户4063 追问 2023-03-20 13:26

这个我知道呢,谢谢

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齐红老师 解答 2023-03-20 13:34

同学你好 好的 满意请给五星好评,谢谢 条文就是企业所得税税法

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相关问题讨论
同学你好 不能税前扣除 没有发票全额调增
2023-03-20
员工借款用于业务支出(如返点、招待客户)通常需要发票冲账,这是为符合财务规范和税务要求。 用大于本次付款金额的发票剩余部分冲抵之前借款在财务处理上可以,但要确保发票合规、会计处理准确(做好记录),并且税务扣除符合规定
2024-12-26
你好,你可以反结账到12月份做到12月份里处理
2022-02-14
你好,如果金额不大的话可以用现金,但是超过两千余元以上的,不能直接用现金。
2021-09-06
1.确认报销款项:首先,确认公司公户已经收到的报销款项金额,确保与工伤认定中心核对的金额一致。 2.与员工沟通:与员工沟通,解释报销款项的到账情况,并说明公司计划将这笔款项支付给他/她,以补偿之前垫付的住院费用。 3.制作付款凭证:虽然您没有住院记录的原始凭证复印件,但您可以制作一份内部付款凭证。这个凭证应包括以下信息:日期付款人(公司名称)收款人(员工姓名)付款金额付款事由(明确为工伤住院费用报销)相关部门负责人签字或盖章 4.员工确认与收条:请员工在付款凭证上签字确认收到款项,并可以出具一份收条作为附件。收条应包含以下内容:收款人姓名收款日期收到款项的金额收款事由(明确为工伤住院费用报销)收款人签字 5.会计处理:将报销款项从公司公户转入员工个人账户或现金支付给员工。在公司账簿中记录该笔支出,作为工伤费用的支付。将付款凭证和收条作为附件,附在相应的会计凭证后面。 6.其他注意事项:由于您已经将住院记录的原始凭证交给了工伤认定中心,确保工伤认定中心已经妥善保管这些文件,并在需要时能够提供相关证明。
2024-05-24
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