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在工程施工进行到一半时,总包单位接上级部门要求,分包单位(我方)民工工资由总包单位代付(大概去年三月份开始代付的),刚开始总包单位没说清楚这笔费用是从哪里扣的,然后我们一直以为是从工程量里扣减,所以这一年左右的民工工资一直没做费用,应收账款也没做相应扣减(他们近几天才说是从应收账款里扣减的,而且相应的工资单、回单、代付协议这几天我们讨了才给)。我想问的是我现在是不是要调减去年的未分配利润?借:工程施工-人工费,贷:应收账款,借:利润分配-未分配利润,贷:工程施工-人工费。然后凭证后面附上去年三月到十二月的工资单、回单及代付协议?

2023-03-17 08:12
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-03-17 08:13

你好; 你工程进行一一半了 ;那么你就得 去调整利润的; 是的;  对 ;你要补计提成本才行的 ;还有收入  把应收账款冲掉

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快账用户7492 追问 2023-03-17 08:21

我做的分录是对的是吧?那关键是去年未分配利润贷方50多万,我这次补提的成本有90多万了,怎么办?那不是要退所得税了,我不想退税咋办?还有去年预提费用,我不能保证能不能在5.31前收回来相应发票,预提会计分录是:借:工程施工-材料(A工程B工程都预提了),贷:应付账款-预提费用,那是不是这补提的人工费和这预提的费用相互抵消?如果可以的话具体会计分录如何做?请老师依次回答我以上问题,非常感谢!

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齐红老师 解答 2023-03-17 08:23

你好1. 对的;分录是对的;  是的; 你这样会造成多缴纳所得税你可以申请退税的; 2. 你要 成本合理来做哈; 注意完工比例进度来结转收入和成本 ; 避免造成你利润不合理 ;   你这样退税可能会查账的

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快账用户7492 追问 2023-03-17 08:31

老师请注意看我上面发的,我去年有预提费用的,能不能两者相互抵消?那就不用退所得税了,我不想退税

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齐红老师 解答 2023-03-17 08:33

你好; 预提的费用 你已经记入了工程施工去; 可以冲掉的;  相当于你之前计提了 ; 现在确定发生了 你又做了成本; 这样就会重复的; 你可以去冲

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快账用户7492 追问 2023-03-17 08:51

问题也跨年了的呀,我意思这人工费没计入去年的成本,现在补提,牵扯到所得税退税了,然后我材料费去年预提的现在要冲回,那一增一减,不是不用退所得税了吗?但是我不知道会计分录怎么做,才能把这个两个一增一减搞平衡?

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齐红老师 解答 2023-03-17 08:52

你好; 跨年了。 你计提的科目 不属于损益科目的 ; 只是你结转到主营业务成本 这个科目用利润分配替代即可 ;  如果要平衡;反结账去 22年账套里面; 12月里面去 冲计提在按实际做;    

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快账用户7492 追问 2023-03-17 09:14

反结账?不能了吧,我们都已经在审计了,现在如果借:应付账款-预提费用,贷:工程施工-材料费,又会导致工程施工-材料费这个余额变成负数了,因为我已经结转到主营业务成本了,和人工费这两者之间不能平衡吗?

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齐红老师 解答 2023-03-17 09:15

你好; 反结账正常是可以的; 你审计了就不能反结账的; 你只能跨年走利润分配去处理了

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快账用户7492 追问 2023-03-17 09:17

走利润分配我知道,但是会导致工程施工-材料费这个科目余额变成负数了呀,我现在就是需要和人工费两者之间怎么协调好,才能不退所得税?

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齐红老师 解答 2023-03-17 09:19

你好 ;   你比如  22年计提了100万 成本 ; 你23年实际 也是发生的100成本 ;  你  红冲100 在做100 ;   23年不影响的 ;   

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快账用户7492 追问 2023-03-17 09:24

去年是借:工程施工-材料,贷:应付账款-预提费用,然后借:主营业务成本,贷:工程施工-材料,工程施工-材料这个科目的余额已经平掉了呀,那现在如果借:应付账款-预提费用,贷:工程施工-材料,不是导致工程施工-材料这个科目余额变成负数了吗?还要怎么操作才合适?

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齐红老师 解答 2023-03-17 09:26

你好;  你可以红冲了 ;在按实际做 ; 如果没有金额差异; 就可以是平衡的;   

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你好; 你工程进行一一半了 ;那么你就得 去调整利润的; 是的;  对 ;你要补计提成本才行的 ;还有收入  把应收账款冲掉
2023-03-17
同学你好,大数据联网,这样离进去不远了~你注意保护自己
2021-10-17
审计问题: 扣款单处理不当:工程部发放大量《扣款单》,但财务并未收到相应的罚款。这可能导致公司资金流失,同时损害财务信息的准确性和完整性。 小金库存在:项目经理承认存在小金库,由资料员掌管,用于各种非正规支出。小金库的存在违反了公司的财务管理规定,可能导致腐败、资金挪用等问题。 招待费用和福利支出超标:小金库中的资金用于对外招待、团建、福利和其他奖励,这可能超出了公司的预算和规定标准。 资料员未记录明细:资料员管理小金库,但未记录明细,这使得审计人员难以追踪资金的来源和去向,增加了审计的难度和风险。 采取措施: 加强内部控制:公司应建立严格的扣款单处理流程,确保财务能够及时收到并处理罚款。同时,应加强对小金库的监管,防止类似情况再次发生。 调查并处理相关责任人:对涉及小金库的资料员和项目经理进行调查,了解其是否存在违规行为。如有违规,应依据公司规定进行相应处理。 完善财务管理制度:公司应修订和完善财务管理制度,明确各项费用的预算和标准,防止超标支出。同时,应加强对财务制度的宣传和培训,提高员工的财务意识。 加强审计监督:审计部门应加强对公司财务管理的审计监督,定期对公司财务进行审计,确保公司财务的合规性和准确性。 建立举报机制:鼓励员工举报违规行为,对举报人进行保护,并对举报的违规行为进行严肃处理。
2024-04-17
你好,为合作项目提供聊天平台,不知道这个是否符合国家高薪技术行业申请的条件?是否有政府补贴?一一找个第三方机构,他们可以做高企申请的,这个符合高企申请标准的
2024-05-14
同学你好 子公司要刚注册好就要注销?
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